従来の7～8月に試験を行っていたものを
5～6月に変更したところで
9～10月に合格発表が７～８月に早まるだけで
大手企業の6月までに内々定に影響は無いでしょう
下手をすると試験時期がかぶるため
大手企業の内々定が出た後の余裕期間で教員採用試験受けていた人たちが
大手企業優先で教員採用試験志願しない人激増ってこともあるんじゃない
大体が教員のブラック職場が原因にあって
職場環境改善を行わずに人材確保できるわけないじゃない
文科省として何らかの対応をしないといけないと思ったのでしょうが
職場環境改善は無理と判断し
適当なところでお茶を濁し
やった感を見せる・・・
職歴の実績稼ぎなのかもしれません
文科省、教員試験5月に実施要請 25年度、前倒しで人材確保へ
4/25(木) 20:44配信
文部科学省が、2024年度は6月16日を標準日としている公立小中高校の教員採用試験について、25年度はさらに1カ月ほど前倒しし、5月11日を1次試験の標準とするよう都道府県・政令指定都市教育委員会に要請することが25日、分かった。26日に通知する。教員のなり手不足は深刻で、早期化する民間企業の採用に対抗して人材を確保する狙いがある。
ただ前倒しには教員養成大学のカリキュラム変更や、5～6月のケースが多い教育実習の時期見直しなどが必要となるため、学生や関係機関の負担も懸念される。
文科省によると、従来は大学4年時の7～8月に試験を行い、9～10月に合格発表する自治体が多かった。だが大手企業の多くは6月までに内々定を出しており、文科省は昨年5月、24年度実施の試験は従来より1カ月程度日程を早め6月とする方針を示して各教委に協力を要請。今年は過半数の教委が、標準日の6月16日かそれ以前に試験を行うという。
文科省は、採用倍率の低迷を食い止めるためにはさらなる日程の繰り上げが必要と判断した。
最終更新:4/26(金) 0:49
共同通信
