3/2(土) 16:00配信
地域でばらつきがある最低賃金について、「全国一律」を求める意見書の採択が地方議会で広がっている。全国労働組合総連合（全労連）によると、2023年に80議会で採択され、年ベースで過去最多となった。背景には都市との賃金格差で人口が流出し、地方の人手不足が進む危機感が強まっていることがある。
23年に採択したのは北海道根室市や新潟県三条市、福岡県行橋市など。根室市は地域で最低賃金が異なることについて、「地域間の経済格差を固定させ、地方から都市への人口流出の原因となっている」とした。
全労連によると、20年から採択議会の増加が目立ってきたという。20年～23年で採択したのは計164議会にのぼる。県議会では岩手、島根で採択。市町村議会では秋田県で25のうち20、長野で77のうち36が採択し、地方が目立つ。中には複数年にまたがって連続で採択された議会もある。
最低賃金は企業が払うべき最低時給で1959年に法律で定められた。働く人の生活を守る安全網として機能し、毎年、厚生労働省の審議会が引き上げの目安を示す。この目安は都道府県を3ランクに分類して示すため、地域で金額に差が出る構図となっている。
朝日新聞社
最終更新:3/3(日) 9:32
朝日新聞デジタル
最低賃金格差のみで
地方の人材流出が起こっているわけではないと思うけどね
都会は家賃が高いが
車が無くとも交通の便が良く
買い物に行くにも各駅周辺が発展しており利便性がいい
メディアも都会の情報が多く流され
コンサートやイベントが毎週の如く行われる
あこがれを持つ人が出てくるのは必然
地方の駅周辺の寂れ具合を見ると
衰退するのは当たり前と感じる