http://txbiz.tv-tokyo.co.jp/
テレビ東京ビジネスオンデマンド
テレビ東京ビジネスオンデマンド
日本にシリコンバレーを！日本初のアイデアで挑む
後半部分で
起業するには
３年・・・遅くても５年で脱サラすることを提案しています
起業家と被雇用者の立場・考えの違いくらいは言ってますが
理由は詳しく説明されていません
会社のシステムを知るとか
同じ思いを持つ仲間を見つける・・・
自分のやりたいことを考えるなら
３年・・・遅くても５年が限界であるということで・・・
それ以上会社に所属すると
雇う側と雇われる側の人間は
別の発想を持った人種のため
雇われる側に長期間いることで
会社に飼いならされ
安定した生活に慣れ親しんだ状態では
状態の変化を追及するのを嫌う傾向になるため
雇う側の人間には成れなくなるということを
言っているのだと思います
起業した社長と
サラリーマン社長の考え方の違いは
そこが原因なのでしょう
サラリーマン社長において
縦社会が現実であるのに対して
起業社長において
縦社会を経験していない分だけ
横社会が現実であり
どのような大企業に対しても
横並びの発想で対応できることは重要でしょう
とは言っても礼儀・礼節は必要だとは思いますけどね
何にしても会社に飼いならされた人物は
他人に寄生するなどの楽することを覚えるため
起業しずらくなるということじゃないでしょうかね