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かよちゃん

ナース服で夜の癒し動画をお届けします、かよちゃんです。現役の精神保健福祉士(PSW)です。メンタルヘルスに関する情報をお届けして、あなたの物心ともに豊かな人生を応援します( ´ ▽ ` )ノ❤

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今日も何かいいことありそうですね( ´ ▽ ` )ノ❤
人間の三大欲求はご存知ですか?


①食欲
②性欲
③睡眠欲  ですね。


ひきこもりがちな患者さんを
デイケアに誘うのが
べらぼうに上手い先生がいました。


その先生の誘い文句は
三大欲求にうったえかけるそうです。


「おいしいお昼ごはんがでますよ」


「美人のスタッフがいますよ」


「昼間活動したら、夜眠れるようになりますよ」


まずきっかけ作りに三大欲求を
上手に使うといいかもしれませんね( *´艸`)


決して悪用しないでください!!笑


それでは素敵な一日でありますよぉに( •ॢ◡-ॢ)-♡


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今日も何かいいことありそうですね( ´ ▽ ` )ノ❤

精神科はドクターとの相性がとても大切です。

名医を求めて、遠方から通院する方もいらっしゃいます。

あるアルコール依存性の患者のKさんは、

お酒をやめたくてもやめられない
依存症の症状に長年苦しんできました。

大学病院の先生など依存症治療で有名な
先生という先生に、診てもらいっていましたが、
お酒をやめることができません。



ある時、高齢の両親の介護のため
田舎に引っ越さなくてはならなくなりました。

田舎の病院の精神科医は新人さんでした。

心配になったKさんは若い先生につめよります。

私のアルコール依存症は、
○○大学の××先生も
名医と名高い○○先生も治せなかった重症だ。

医師: はぁ(・・?)

新人のお前に治せるのか!?

医師: はぁ(・・?)

エ━━━Σ(-`Д´-;)━━━!!

ぽかーんとして
なんとも頼りない様子です。


こっこれはいかん((((;゚Д゚)))))))
これだと私のアルコール依存性は
一生治らないかもしれない。
しっかりせねば!!!

そう危機感を感じたKさん





なんと、お酒をやめることができたのです。

医師が新人で頼りないから、
自分がしっかりしなくてわ!と思われたことが
治療につながったのですね。

なんとも皮肉な話しです(^^;;笑



精神科はドクターとの相性が大切です。

有名な先生、権威のある先生が

必ずしもいいとは限らないのです。

いかがでしたか?

最後までお読みいただき、ありがとうございました。


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やさしい言葉遣いが相手を傷つけることがあります。

 

わかるかなぁ~

まるで子どもに話しかけるような

やさしすぎる言葉遣い。

普段の言葉遣いとしては

不適切だと思いませんか?。

 

福祉業界では以前、

高齢者の方への言葉遣いが問題になりました。

ため口で話したり、お名前をちゃんづけで呼んだり

 

これは、精神障害の分野にもあてはまります。

違和感を覚えてらっしゃる当事者さんは、ひとりではありません。

 

しんどい時は誰でも弱々しくなります。

お薬が効き過ぎて、ろれつが回っていない方でも

言葉がなかなか出ない方でも

ぶつぶつ独り言がとまらない方でも

意識ははっきりされています。

 

たとえ、他の職員がそのように話していても

あなたはソーシャルワーカーとして

どうあるべきか考えて言葉がけをしてほしいのです。

 

このようなささいなことでも

人権を尊重するソーシャルワーカーの役目だと思います。

きっと相手を尊重する姿勢が伝わりますよ!

言葉はソーシャルワーカーの武器です。

 

目の前の相手にどう伝わるかは、その時になってみないとわかりません。

その方の生活の歴史や、病気の知識に頼りつつも

対面することでわかることがたくさんあります。勉強の日々ですね。

 

 

以上、「やさしすぎる言葉遣い」についてお伝えしました。

何か伝わりましたでしょうか?

少しでも参考になれば幸いです。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。 (K代)


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今日も何かいいことありそうですね( ´ ▽ ` )ノ❤

「頑張れ!」という言葉は一般的に
しんどい方や心の病を抱える方に
言ってはいけない言葉だとされています。
今めいいっぱい頑張っているから
「頑張れ!」と言われても
これ以上、頑張れないよ!となるのです>_<
本来は応援し励ます言葉なのに
追い打ちをかけてしまう危険な言葉になってしまうのですね。
ある統合失調症の患者さんは
初めて病院に運ばれたとき
「あぁ、もうやっと頑張らなくていいんだ」
とホッとしたそうです。
言葉ひとつ「頑張れ」
人を傷つけるのも人
また、人を癒すのも人
答えのない対人援助職の醍醐味を感じます( *´艸`)


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働き盛りの心の不調が増加しているといわれています。

人生には様々な変化、出来事があります。

それは時として、大きなストレスとなり心が疲れてしまうことがあります。

では、どんな出来事がストレスになるのでしょうか?

以下は、1,630名の勤労者を対象としたストレスの度合いの調査です。

 

勤労者のライフイベントストレス点数 ランキング

1 配偶者の死 83

2 会社の倒産 74

3 親族の死 73

4 離婚 72

5 夫婦の別居 67

6 会社を変わる 64

7 自分の病気や怪我 62

8 多忙による心身の過労 62

9 300万円以上の借金 61

10 仕事上のミス 61

11 転職(独立を含む) 61

12 単身赴任 60

13 左遷 60

14 家族の健康や行動の大きな変化 59

15 会社の建て直し 59

16 友人の死 59

17 会社が吸収合併される 59

18 収入の減少 58

19 人事異 動58

20 労働条件の大きな変化 55

21 配置転換 54

22 同僚との人間関係 53

23 法律的トラブル 52

24 300万以下の借金 51

25 上司とのトラブル 51

26 抜擢に伴う配置転換 51

27 息子や娘が家から離れる 50

28 結婚 50


注:点数が高いほどストレス度は強い.最大値は100
    夏目誠 氏(大阪樟蔭女子大学)
 「うつ病の時代背景とライフイベント」


ストレスの程度を100点満点で点数をつけ、その平均をだしたものです。

点数が高いほどストレス度合いが強いことを示します。

いかがでしたか?

上位には、配偶者や親族の死、離婚や別居などが並んでおり

大切な人との別離である

「喪失体験」が最も強いストレスとなっていますね。

次に、会社の倒産や左遷など、働く場所や自身のキャリアを脅かすような項目が続いています。

 

注目はしたいのは、良い出来事もストレスになること

11位「転職(独立を含む)」や26位「抜擢に伴う配置転換」28位「結婚」

といった一般的に良いと思われる出来事でもストレスがかかることです。

「良い出来事なのに、どうしてこうなってしまうんだ…。」

とご自身を責められる方も少なくありません。

気持ちに寄り添いつつも、

変化自体がストレスになることをやんわり伝えられるといいですね。

 

相談をうけた時に、このようなライフイベントが重なっていないか

丁寧にヒヤリングしていきたいですね。

個々にストレスに立ち向かう力もちがうので一概には言えませんが

お話を聞きながらストレス度合いがどの程度が見積もっておくのも相談をうけるのコツです。

 

以上、働く人のストレス度合いランキングについてお伝えしました。

ご自身の状況と照らし合わせて、ドキッとされた方もいらっしゃるのではないでしょうか?

少しでも参考になればうれしいです。

最後までご覧いただき、ありがとうございました。 (K代)


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