最近の車・電機の不況で、新聞には毎日のようにリーダー（経営者）の言葉が出ています。
共通点は・・・
ビジョン、明確な戦略をを示すこと
小規模なチームにしろ、リーダーは常にチームのメンバーに対して
進むべき方向を打ち出すべきです。
それがないと、みんなのベクトルはバラバラでせっかくの個々の力の
向きが揃わず１＋１＜＜２となってしまいます。
あと組織も活性化しません。もしも間違ったビジョンだとしても、示すことで
最低限議論は発生します。メンバーの意見も出て活発な組織になります。
ということで、私も常々方向性を打ち出せるようにいろいろなアンテナを張って
情報収集をしたいと思います。