自分は何をするために生まれてきたのか？
自分の生きるための潜在欲求とは何なのか？
考えたことありますか？
取りあえず生活のために仕事をしていれば人生満足ですか？
抑圧された規則等で縛られた組織にいて
どう自分の潜在能力を出せるのか
一度しかない人生を自分の内面と向き合う事を常にしていれば
自分が何を今求めているのか体で感じる
頭で考えるのではない
頭で考えていたのでは何も行動できない
行動しなければ何も変わらない
行動するから次の未知なるステージが待ってる
何かを捨てなければ新しいモノを取り入れられない
確かに周りに配慮して行動出来たに越したことはない
でも結局、自分の人生だからね
自分で決断し行動するのみ
最短で行動するに越したことは無い
人として生きている以上自分と関わった人々への
感謝の気持ちは忘れない
今後二度と会うことはなくても
もっと素直に心をオープンにしてお互い話をすれば
妥協点なんていくらでもあるのに
感情が先に出てしまうと何の話もできない
自分で決断して行動すると心が晴れ晴れする
これからの人生にワクワクする
これからの世の中は、組織に縛られない人たちが
多くなると思う
だから組織としては、従業員を縛っては逆効果
組織を大きくしたければなおさらだね
自由を取り入れられる企業はこれから伸びると思う
逆に縛ることに一生懸命の企業は衰退していくと思う
ホント伸びない会社ってトップのワンマン
イエスマンしか周りに置かないから
情報もすべて上がってこないのは当然の話
聞いた話では、初めに何も教えもしないで
できないことに対してところ構わず罵倒する
のが常日頃という会社もあるというからとても残念
時代錯誤も甚だしい限り
人の過ちや失敗をあからさまに批判すれば
相手はたいてい反抗的になるのは当然
穏やかに注意を与えれば、反応は異なるもの
今までを振り返ってみても
一時前の格闘技ブーム
近年の男性も含めたエステや健康ブーム
クールビズやウォームビズ
ジム等での筋トレブーム等は
ブームの数年前から予見できてた
そうプチ自慢
これから
会社組織のあり方が問われてる
時が来るだろう
社員等の会社に対する労務の提供の仕方に
いずれ多様な選択肢が増えるだろう
会社組織のあり方、
従業員の労務提供について
今後どうなっていくと
あなたは考えますか？
