それにしても 吉野家それにしても 吉野家。 例の常務の発言は問題外としても、いきなり ”解任したのでうちとは一切関係ありません“ でいいのか？ 対応早いで評価？ 個人の資質の問題で終わりなんでしょうか？ 他の従業員への影響はなかったのか？会社の風土としてどうなのか？ といった検討は必要ないのか？ 最近のセクハラ、パワハラはともすると ”あの人は仕方ないよね“ になっていないか。 考えさせられました。
