新社会人さんの見本である為に | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

コーチングトレーナー肌勢健二(はだせ けんじ)です。

 

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4月は新品のスーツに身を包んだ若者たちが目立ちますね。

 

未来に夢と希望を持ったキラキラとした表情で・・・・

 

 

 

ってなかなか言えませんね。えーん

 

すでにお疲れモードの子が目立つ。汗

 

 

そりゃ慣れない世界の始まりと、連日の研修受講で疲れも出てくる頃でしょう。

 

 

 

 

僕はスーツで行動している時は、社会人の先輩として見本でありたいと思っていつも気を引き締めます。

 

そう、彼ら(新社会人)の存在を利用して自分を律しているのです。(笑)

 

 

 

 

とくに電車や駅での歩き方、立ち方、寝方。

 

 

 

 

・・ん?寝方??

 

 

 

 

 

・・・寝てるのかい!!

 

 

 

 

いやいや寝方も大事ですよね。

 

こうしてアクロバティックな寝方を研究している方もいらっしゃるので・・・。

 

 

 

 

うーん、これを見て子どもたちは早く大人になりたいって思うのだろうか・・・(泣)

 

新社会人さんも、おじさんも、色々あるけど頑張ろう!


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