何のためにがんばるのか?? | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

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HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

感情エネルギーの研究家・

コーチングトレーナー肌勢 健二(はだせ けんじ)です。

 

お越しくださりありがとうございます♪

 

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僕が20代中盤の頃、

仕事に対して頑張れなくなりそうなときがありました。

 

(あれ?なんで頑張らなきゃいけないんだろう・・・)

 

(何のためにこれ以上頑張る必要があるんだろう・・・)

 

 

 

 

それで、営業先の店長さんとかに聞いて歩いたんです。

 

「店長さんは何のために仕事を頑張ってますか?」

 

 

そしたらほとんどの人が、

家族(子ども)のためって答えられました。

 

 

 

 

当時僕は独身だったし、

家族の生活を守ることがモチベーションになるのか?

理解できませんでした。えー?

 

 

 

 

そんなとき、

 

電車の広告で見つけたんです。

 

『発展途上国の子どもたちをマンツーマンで支援』

 

 

あれから15年以上続けました。

 

それで、頑張る理由になったかですって?

 

 

 

・・・なりましたね。にやり

 

誰にも知られないけど休日出勤して仕事しているときとか、

 

深夜2時頃、事務所で仕事する日が続いたときとか、

 

朝方、現場から帰ってくるときとか、

 

別に残業費も休日手当ても出ないし、

昇給するわけでもないけど、

 

あの子が学校に通えるようになったのならいいっか。

 

あの子が新しい制服を着られるのならいいっか。

 

あの子がペンとノートを買ってもらえるならいいっか。

 

あの子の村に井戸ができたならいいっか。

 

そう思うことで、

 

なんで俺ばっかり苦労しなきゃいけないんだ!!

っていうやりどころのない怒りは収まりました。にやり

 

 

 

 

そしてそんな毎日を積み重ねていたら、

結果的に経営者の人生を歩んでいるわけですから、

頑張る動機付けには成功だったのではないでしょうか。

 

 

 

 

それとですね、

 

自分が世界のどこかの人と繋がっていると思えることは、

自分を律してより良く生きようとさせてくれるもので、

 

いま振り返れば、発展途上国の子どもたちの支援なのではなくて、

彼らは僕の起業家マインドを育てるコーチだったのでは?

なんて思っています。汗

 

 

 

定期的に送られてくる手紙や写真が、

自分が貢献できていることを感じさせてくれるので、

精神的健康の支えにもなってくれたと思います♪

 

 

 

 

それに、成功者はみんな寄付をしています。

あなたもいかがでしょうか?

 

 


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このメルマガは、過去の僕と同じように成長したい思いと

それを邪魔するかのようなネガティブ感情の間で葛藤し、

なかなか自己変革が遂げられないでいる方に向けて書きました。


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肌勢 健二