だから「させていただき有難う」なんですね。 | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

感情エネルギーの研究家・

コーチングトレーナー肌勢 健二(はだせ けんじ)です。

 

お越しくださりありがとうございます♪

 

急に涼しさが増してきました。

体調管理に気をつけましょうね!!ウインク

 

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僕が提供する継続コーチングは、

無意識下に染みついたモノの捉え方や

選択のクセを意識化して、再選択するお手伝い。

 

 

 

そして、

 

その再選択する体験の中で

痛みを受容したり勇気が発動することで、

じわりじわりと自己信頼感が深まっていくこと。

 

 

 

僕のコーチングの目的は、

 

目標達成に向けたプロセスのなかで、

シンプルに頼感を高めることなのです。ニコ

 

これが一定以上あれば、あとは何が起きても大丈夫なのです。

 

 

 

 

僕の持論になりますが、

どこまでいっても人間は利己的だと思うんです。

 

他者や社会を利用して「わたし」を愛する機会をもらう。

 

仕事で社会に貢献するのも、

 

ボランティアに参加するのも、

 

電車で席を譲るのも、

 

ぜんぶ、そんな私を愛おしく思うため。

 

だから「させていいただき有難う」なんだと思う。

 

 

 

 

だから、

 

すべての選択肢において、

 

「どちらを選べるわたしなら、より信頼できるか?」

 

その答えに従って行動すればいいと思うんです。

 

 

 

 

席を譲る自分? 

寝たフリする自分?

 

新しいことにチャレンジする自分?

昨日と同じことをして終わる自分?

 

お金を奪うばかりの自分?

お金を殖やせる自分?

 

怒りをぶちまける自分?

許せる自分?

 

 

 

きっと、感情が教えてくれています。ウインク

 

◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

継続的に自分にコーチをつける人なんて、

きっと2%もいないと思います。

 

だから、

 

その経験自体が価値になるのですよ♪

 

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このメルマガは、過去の僕と同じように成長したい思いと

それを邪魔するかのようなネガティブ感情の間で葛藤し、

なかなか自己変革が遂げられないでいる方に向けて書きました。


ネガティブ感情
 

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肌勢 健二