部下を育てたいのなら・・・ | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

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HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

部下を育てたいのなら・・・

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感情エネルギーの研究家・

コーチングトレーナー肌勢 健二(はだせ けんじ)です。

 

お越しくださりありがとうございます♪

 

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色々勉強して、

出来ないことが出来るようになる嬉しさ♡

 

 

それを味わえるのも人生の楽しみだし、

成長し続けようという気持ちも大切だと思っています。

 

 

 

でも、

 

人にはタイプがあります。

人には向き不向きがあります。

 

 

 

例えば僕は躊躇してしまうことを、

うちのスタッフさんは平気で行なえたりします。

 

また、

 

僕には気づけなかったことに簡単に気づけたりします。

 

それとか僕は知らないことに随分詳しかったりします。

 

 

 

 

昔は、

社長である僕が一番知っていて、

出来ることが一番多くなければいけない。

 

そう思っていましたが、今は違います。ウインク

 

 

 

僕より知っているのなら教えてもらえばいい。

 

僕より能力があるのならやってもらったほうがいい。

 

 

 

 

嗚呼、

これが部下を信頼するってことなんだなって

体感覚で理解できた感じがしています。デレデレ

 

 

 

 

 

そして経営者にこれが出来るようになると、

部下は自然と成長してくれます。

 

 

 

 

部下を「育てよう」なんて偉そうなことを思う必要はありません。

 

ただ、信じればいいんです。

 

ただ、頼ればいいんです。

 

 

そして時々、昼飯をご馳走すればいいんです。デレデレデレデレ


◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆

 

★僕のクライアントさんには、数十名の部下を預かる

リーダーの方が多いです。good

 

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このメルマガは、過去の僕と同じように成長したい思いと

それを邪魔するかのようなネガティブ感情の間で葛藤し、

なかなか自己変革が遂げられないでいる方に向けて書きました。



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肌勢 健二