問題は上司に!? | 内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

内向型リーダーシップ開発!HSPが持つ繊細さや優しさをデザインして価値に変えるコーチング!

HSP(繊細で敏感な人)や内向的な人が、それを欠点とするのではなく才能として活かし活躍していくサポートをしています。

【上司がブレーキをかけるという問題】




実はうまくいっていない企業で共通する問題です。



「僕らはこんなにやる気もあるし、アイデアもある。

でも何でも却下する上司が居るからうちはダメなんです・・


とても多く耳にします。



その都度、僕は自分のことを言われてるようで

胸が痛みます。 (TωT) 反省しつつ・・・



僕はこう伝えます。


相手や環境を変えることは出来ません。

本当に変えていきたいと思うのなら、

まず自分を変えるしかありません。



さて、何を変えますか??

何を変えたら相手が受け取り易くなりそうですか?


上司があなたに権限を委譲して信頼して任せてくれる未来。


そこに居るあなたと、現在のあなたの違いは何ですか?



そのギャップを埋めればいいんです。


楽しくなってきましたね♪



by 弱虫コーチ




経営者さんには逆に、何を手放しますか?って聞きます。(^▽^;)



弱虫コーチ~働く喜び発見!(^^)!Blog~