熱意
はあるけど数字は苦手な社長に
キャッシュフロー経営をオリジナルのゲームで伝授します。
社長の懐刀
松本 眞八（マツモト シンパチ）です。
本日5月1日
令和のスタートです。
この改元で思い起こされるのが
前回の昭和から平成への改元
私がまだ大学生だった時分の
真冬
の1月でした。
昭和天皇の崩御と同時に昭和の終焉
そして平成の始まりだったわけです。
だから改元のイメージというのは
昭和天皇の崩御前後の
世の中全体の自粛ムード
という印象が非常に強いです。
その世の中の自粛ムードを象徴するのが
当時の日産のセフィーロという車のTVコマーシャルです。
☟☟
＊2003年あたりで製造中止されたいるようです。
井上陽水がセフィーロの助手席乗りながら
パワーウインドウ下して
皆さん！お元気ですか？
というセリフの音声がカットされて
放送されていたんですね。
入院されている昭和天皇の
配慮からという理由です。
こんな感じで前回の昭和から平成への
改元というのは
今回の平成から令和への改元の
祝賀ムード
とは程遠い
世の中全体で超自粛モードだったように
記憶しております。
平成から令和への改元に便乗して
商売なんて絶対にありえなかったです。
昭和から平成そして平成から令和
同じ皇位継承でも
国民生活に与える影響は両極端です。
話のレベルは違うかもしれませんが
会社の事業承継
つまり会社のトップである
社長の地位承継はどうでしょうか？
自粛ムードで承継されるのがいいのか？
それとも
今回の平成から令和にかけてのように
祝賀ムードで承継されるのがいいのか？
ホボ100％の方が祝賀ムードの承継を
希望されるのではないでしょうか？
心身とも健康なうちに
お疲れ様でした。
と周囲に言われつつ退任。
これがベストですよね。
これやるにはどうしたらいいのか？
ヒントは今回の平成から令和への改元に
あると思うんです。
それは今から2年以上前の
2016年8月8日
天皇陛下が生前退位の意向を
滲ませる意思を公にした事です。
当時は異例とされた事ではありますが
今回の祝賀ムードの皇位承継には
もの凄く意味のある事だったと思います。
承継には必ず
相応の準備期間が必要。
だから自分の肚の底だけじゃなくて
事前に周囲に公表しておく！
これはすごく重要だと思います。
祝賀ムードの承継を希望するなら
まず
●事前に
●自ら
●退任を
●公にする
これじゃないですかね。
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