物事は数値化するとわかり易い
松本 眞八(マツモト シンパチ)です。
少し前のお話
弊社のホームページを見て
採用の応募を自分からしてきた方がいました。
今の勤務先は聞けば誰でもあの会社か!と
わかるような有名な会社。年齢は40才位
折角のご縁だし
自分からのアピール
でもあるし
一度面談をしてみた。
まずは月並みな人事面接もどきの
ような話をさせて頂いた。
先方さんからは
私のブログ読んだとか
業務内容に非常興味があってとか
今の会社いても発展性ないし・・
こんなごく普通の転職理由
そして私からお話した事
うちの仕事は
ストレス
溜まるし
変な人と嫌でも接するし![]()
逃げられなし![]()
休日も業務要請あるし![]()
理不尽
な事も多いし
いつ会社が潰れるか解からないし![]()
・・・・・
それでもいいの??
今処遇で今の職場の方が
余程ましだと思うけどと。
これ聞いて
かなり先方さん心が折れている
様子。
畳みかけるように
ご希望の年収は
?対して
●●●万円位は。
それに対して私
今の年齢や希望年収だと
即戦力での採用希望ですね?
先方
はい。そう考えています。
私
即戦力であれば
即座に会社に希望年収の
5倍の利益をもたらす事できますか?
先方さん
いあ~~~
すぐには・・・・・
少し意地悪な質問ではありますが、
即戦力で
自分を売り込みに来るくらいなら
それぐらい頭の中に叩き込んどけ
!
って事です。
即戦力の転職やら自分で独立を
考えておられる方
自身の値打ちをドライに
考えたことありますか?
会社の経営者もしかり
出てきたものを
与えられたものを
上手に捌く事ができる。
これは実力でもなんでもない。
せいぜい技能です。
どれくらいの人を共感させられるか?
どれくらいあなたいう事を聞いてくれる人がいるか?
どれくらい人があなたの為に一肌脱いでくれるか?
それらを総合して
最後にいくら儲けが残せるか?
これがあなたの値打ち。
共感できる人を増やすとか
人肌脱いでくれる人を増やす
これは金払って
得られる
ものじゃありません。
自分自身の振る舞いや言動でしか
これは絶対に!!
得る事ができないものです。
今の会社の看板取っ払って
自分で仕事するのであれば
それくらいは考えておいた方がいいですね。
銀行が融資を断る理由は
社長自身にあり!!
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