世の中、理不尽であったり不条理であることは結構多い。
理屈通りにいかない事や理不尽な対応を取られる事も結構多い。
正論が通れば苦労しなくていい事はたくさんある。理不尽と言えば、一昔前の運動部の上下関係やその部のしきたりとか伝統と言ったもの。
個人的経験で今振り返っても??のような事はたくさんあった記憶がある。
理不尽を肯定するわけではないけれど、そんな世界に身を置いて為になった事は(これはあくまで個人的な感想)不条理・理不尽をある程度許容できる能力を身に着ける事が出来た事だろうか?
ただし、その反面受け入れ不能な理不尽さも自分の中で強固に確立してしまった感じもある。
コミュニケーション能力というけれど、コミュニケーション能力とはなんのだろうか?と感じる事も多い。
・人見知りなく会話をすることができる?
・協調性がある?
・他人の話をよく聞ける?
どれもコミュニケーション能力の一つに該当するのかと思うのだが、一番大事なのは理不尽さを許容しつつも改善できるような方向に組織を持っていけるような能力ではないかと。
話は飛びますが、政治がらみの件で、やたらと政党が離れたり、合併したり提携したりと忙しい様子。主義主張が違うまたは同じが理由なのでしょうが、随分ひどいもんだと外から見ていて感じる次第。
運動部に限らず、様々な人間が集う組織では理不尽さを許容しつつバランスとりながら改善の方向に進める能力が大切ではと。
●後継者問題で困った!!お問合せ
TEL 03-6890-1167
東京都新宿区西新宿7-2-6西新宿K-1ビル3F
オンリードアドバイザーズ株式会社
●今の自分のビジネスを拡大したいと考えている方へ
(経営者・個人事業主・士業・営業担当者等)
朝のビジネスミーティング 毎週金曜日 AM7:30~
於有楽町
参加ご希望される場合は
氏名・業種(専門業種)・会社名・連絡先電話番号(携帯可)を記載頂き
以下メールにてお問合せ下さい。