結果オーライ。これを良しとしますか？
考え方は様々です。
こんな事がありました。
サッカーでＰＫ。
コーチは某選手を指名。でも勝手にある別の選手がＰＫを決めた。
コーチとしてなんと言いますか？
賛否両論。正解はないと思います。
因み私なら勝手に蹴ったある選手には一旦フィールドから外れてもらいまいます。決まる決まらないに関わらずにです。
これは結果ではなく秩序の問題です。
マネージメントする上で重要なポイントは組織の秩序だと思います。いろいろな考え方があると思いますが、リーダーとか指導者は要するに組織全員が納得しうるしっかりとした信念とか軸足がしっかりしている事が重要です。
結果はあくまで結果。
長い視点で考えると結果に至るプロセスや秩序が重要だと思います。
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松本 眞八（マツモト シンパチ）
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