裏方の苦労を知るということ

アンパイア社労士の篠原丈司です。


表があれば
必ず裏があるわけで、



裏方の苦労や状況を知る
ということは、


とても大事。



感謝や興味を抱くからです。





野球だって、


選手が試合を出来るのは、
運営者や審判がいるからで
あって、


私自身がその立場になり、
両面から野球を見ることに
よって、


野球の楽しさが
倍増しました。






社員であれば、


経営者の苦労も知っておく
べきでしょう。



例えば、社会保険料。



会社が、


どの程度の保険料を負担して
いるか知っている社員は、



給与計算をしている
一部の社員を除けば、


ほとんどいませんし、
なかなか学ぶ機会も
ありません。



労災などを含めると、
会社負担は１５％を超えます。




２０万円の給料を支払う
つもりであれば、



３万円を超える会社負担が
追加されるわけです。





経営者も社員に対して


「働いてもらってありがとう」


という感謝が必要です。





一方で社員も、


雇われて当然


給料を貰えて当然



ではなく、


「働かせてもらってありがとう」



このような環境を作るには、



裏の状況を知る



ということも必要なのです。







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