経営者の皆さん、何から始めますか？

アンパイア社労士の篠原丈司です。



最新の年次経済財政報告では、


人手不足がバブル期並みに
深刻化していると


指摘されているようです。



今さら言われなくても、
現場では痛いほど
困っています。



求人を出しても出しても
問い合わせさえない。



ようやく来た１人と
面接してみると、


会社が求めるレベルとは、
ほど遠い様子。



でも、


人手は足りないから
仕方なく採用


トラブルが発生・・・



こんな負のスパイラルに
ハマっている会社も


少なくありません。






前述の報告では、


それに加えて
労働者の生産性は
米国の６割程度と低水準だ
という課題も挙げられています。



完全失業率は３％


益々、人手不足が加速して
いく中で、


生産性も上げていかなければ
なりません。



開業してからずっと
「働きやすい職場環境作り」を
提唱してきましたが、


キレイごとだと
一蹴する経営者を
数多く見てきました。





会社によっても対策は
違うでしょうが、



まずは　現状分析　でしょう。



皆さん嫌がります。


体重計に乗るような
ものですから。



しかし、今動かずに
先送りすることによって


さらに人手不足が進行し、
一緒に働く仲間がいなくなり


会社や雇用の存続が
危うくなるのは
目に見えているわけです。





さて、経営者の皆さん
何から始めますか？










音声はこちらから・・・




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