どうも、M.S.です。
今回も、定例化してきた二本立て。過去の研究レポートの抜粋と、職場に関するブログです。
なお、職場に関するエントリは、モバイル系ブログを取り仕切る、韓国人エンジニアのYuさんと、他二人の韓国人エンジニアの人による共同執筆となっています。
弊社もAmebaPICOのサポートや開発に数人の英語ネイティブをおいたり、こちら（アメリカ）でも最新機器を検証ができるエンジニアを採用中ではありますが、それでも外人エンジニアはまだまだ少数派。 異国の会社で働いた経験も多数ある彼らに、今回、我々の職場や文化はどう見えるのか、率直に述べてもらいました。
ところで、こちらに住んでいると、アメリカ人の底抜けの「前向きさ」に感服する反面、日本人の「勤勉さ」「仕事の丁寧さ」「顧客重視」の考え方が、改めて素晴らしいと感じることも多々あります。先日のNewsweek紙で、日本が「世界でもっとも素晴らしい国」の総合で、事実上1位*をとっていたりと、もはや私たちの子供の頃のような「アメリカに追いつけ、追い越せ」の時代でもないのだから、自分たちの短所だけでなく、長所も素直に受け止め、それを武器に前向きに立ち向かっていくことが、これからのグローバル社会には必要なのではないか、と思っていたのですが、この間一緒に飲んだ昔の上司も同じような意見を持っていました。
ひょっとすると、Yuさんはじめ、こういった日本の会社で就業する外国人エンジニアとよりコミュニケーションを高めることによって、そういったブレイクスルーも生まれてくるのかも知れませんね。
なお、本ブログですが、年末進行により、次回定期更新は、1/11を予定しています。おそらく、不定期更新はされるかと思いますが、ご了承をお願い致します。
それでは、どうぞ。
*純粋なランキングでは北欧の国々なども入り９位ですが、居住人口を考慮すると事実上１位です（と、紙面にもあります）。相変わらず、日本のメディアではこういった前向きなニュースはほとんど取り上げられていないようですが……
Hello, folks.
We will post a two blog entries today as usual. The first entry is about the summary of our past IT report. The second is about the work environment in our department. The non-technical entry was posted by Yu-san and two Korean engineers. Yu-san is currently in charge of the Ameba blog for mobile devices.
We have a few native English-speaking staff for Ameba PICO, and have a plan to hire a U.S. engineer who can go over the cutting-edge IT appliances. However, we don't have many foreign engineers now. That's why I asked them to post an article regarding their feelings about Japanese engineers or Japanese culture.
By the way, as you may know, I live on the West coast of the U.S now. I usually think it is great that most Japanese have a lot of diligence, and take care in their business output to ensure their customers as well as Americans have positive feelings (about every thing). Do you know Newsweek magazine named Japan the Best Country in the world ? When I was a child, most teachers and news commentators told us we should learn everything from the U.S. because the U.S. is such a great and big country. However, we currently have some confidential technologies such as robots and confidential cultures like healthy food. I think it is necessary for us in the future, as a globalized society, to have more confidence in our greatest strengths as well as to know our greatest weaknesses. Perhaps we can find the confidence to communicate with foreign engineers like Yu-san and get to know each other better.
Ok. Please check Yu-san's article.
P.S. The next periodical entry will be posted January 11th due to the end of the year vacation, perhaps we will post a non-periodical article though. We would appreciate it if you could wait till the beginning of next year.