起業経験その１

自己紹介もかねて、私の起業体験を少しずつ紹介していきます。

これから起業していく人はもちろん、すでに起業して頑張っている人にも

何かヒントになればと思って綴っていきます。

最初の起業は、約8年間つとめた証券会社を退職し、

当時の上司Ａさんと一緒に立ち上げた時です。

証券会社でしたが、仕事はクライアント企業の業績改善、

本業支援みたいなことを中心にやっていたため、

それが新しく起業した会社の目的となりました。

簡単に言うと、「ベンチャー企業の本業支援」を本業にする会社です。

でも証券会社勤務しか経験がない二人でしたから、

ゼロから会社の立ち上げの中で、とても大変だった記憶があります。

幸いなことに証券会社時代のお客様や関係者などからの紹介もあり、

クライアントに困ることはなかったのですが、

大手の証券会社という大きな組織の中で仕事していたため、

紙1枚にもコストがかかるという当たり前のことに気づかされました。

また自分たちの会社は何をしている会社か？ということや

事業のサービスプログラムも、漠然としていて、

「本業支援」をしたいという想いだけがあっただけでした。

当時、私は３０歳手前で、世の中は21世紀になる直前だったと

記憶しています。

そんな中で、新しい会社の社名からコンセプトやサービスのプログラムを

まさにゼロから創り上げていったのです。

そして「先生」と言われるのではなく、共に考え、共に行動するパートナーという

コンセプトを考え、「ビジネスコーチ」と名乗ることにしたのです。

当時、日本ではまだ「コーチング」がメジャーではなく、

「コーチング」に関する書籍もほとんど無い状態でした。

ではなぜ「ビジネスコーチ」という「コンセプト」が出てきたかというと・・・

（次回に続く）

嬉しい声が届きました！

昨日、コーチングのクライアントから嬉しい報告がありました。

クライアントのTさん（30代・女性）は、結婚し５年経過して、バリバリ仕事にも

取り組んでいましたが、赤ちゃんを授かることを目指していました。

なかなか授かることがなく、でも日々忙しく働いて自分自身のキャリアアップも

目指している中で、２年程前にご縁があって私のコーチングを受けることになりました。

私のコーチング(成幸コーチング）では、仕事はもちろん、人生の目標を

明確に設定することから始まりますので、Tさんも同様に目標設定から

始めたところ、当然、プライベートでの最大の目標は「赤ちゃんを授かる」

ということでした。

私自身は、妊活に関する情報などはまったく持ち合わせていません。

だからアドバイスなんかもすることは絶対にできません。

でもTさん自身がそれまでに色々と学び、時には病院にも行って

色々と取り組みをしてきていたのです。

でもなかなか授かることができずに、コーチングをきっかけに何か

変化をしたいというのが、Tさんの本当の想いでした。

私に相談したところで、赤ちゃんを授かるわけないですからね。(笑)

でも定期なセッションを積み重ねていき、目標達成のための行動を

具体的にして実践していくという基本を中心にサポートしました。

詳細は割愛しますが、生活習慣や食生活を改善することや

Tさん自身が色々と勉強してきたことをTさん自身で整理して

行動することを決めたことが、心理的にも体調的にも

変化をもたらしたのでしょう。

もちろん授かりものですから、直ぐにというわけにはいかず、

でもコーチング開始に設定した「今の仕事でも頑張りながら、

赤ちゃんを授かる」ということを実現できたのです。

日々の仕事の中で、生活のリズムがくずれたり、食事が

きちんと取れなかったり、夫婦間や職場での人間関係に

イライラしたり・・・。

Tさんは本当に仕事にもプライベートにも全力で取り組む

タイプなので、妥協や曖昧なことを許せないという性格も

より大変な状況を生み出したこともあったでしょう、

でも本当に目標設定し、それを実現できたことは

コーチとクライアントという関係以上の喜びを感じる瞬間でした。

昨日、Tさんから「赤ちゃんできました」というメッセージをいただいた時、

まるで親戚、家族のように嬉しかったです。

蛇足ですが、私のコーチを受けたから「赤ちゃんが授かった」

というわけではありません。（笑)

でもTさんが迷い、戸惑っていた状況から、心理的に

良い状態にして、それを出来るだけキープさせたことが、

今回のコーチングの成果の１つであったと言えるでしょう。

Tさん本当におめでとう！

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私自身は、社会人人生、キャリアの中で数回の転職を繰り返してきた中で、

自ら仕掛けてキャリアチェンジしてきました。

※詳細は、代表プロフィール（WEB版）をご覧ください。

様々な業種で色々な人たちと出会い、一緒に仕事をしてきました。

証券会社、上場企業マネジャー、コンサル会社、ベンチャー企業などなど。

クライアントの企業も様々な業種の方々と出会い、色々と勉強させてもらいました。

●めちゃくちゃ仕事ができるけど、離婚歴４回あった証券会社の先輩...

●仕事をしているのか、電話であちこちと話をしているのか、よくわからない上司...

●言う事だけは立派だけれども、実際には何も仕事をしないスタッフ...

私自身も、ある1年間、まったく休みなく働いたことがありました。

（正月もオフィスで資料作りをしていました・・・）

その時に、自分自身の中で何が「幸せ」なんだろうと漠然と思っていました。

ベンチャー企業を起業したばかりだから、必死に働くのは当然だ！

という想いをもって、休みなく仕事していたにもかかわらず、

思う通りの成果が出ない苦しみも感じていました。

しかしあることがきっかけで、仕事や会社が変わったことで、

大きく状況が変化すると意気込んでいましたが、

やはり思い通りにはいかないことが多々あり、休みはあったものの、

深夜勤務が続く時期があったり、大きな企業の中で色々な人間関係に

疲れてしまうこともあり、あらたなストレスと向き合わざるを得ませんでした。

もちろん人生の中において、ある時期、一心不乱に働く時期があっても

良いと思います。

特に20代、30代は、体力的にも無理がきくはずですから、体を壊さない程度に

頑張るのは、私は良いと思います。むしろ、そうあるべきだと思っています。

でも年齢や立場（会社での役職や家族を持つなど）が変わってくれば、

仕事の仕方も若いころと同じようにはいかないと思うのです。

でも多くの人々が、昔からの自分のはたらき方を変えられないまま生きてくる中で、

体調を傷したり、家庭不和（崩壊まではいかない）に悩まされたり、

色々と気苦労をされていて疲れ切った人生を過ごしているのではないでしょうか？

「俺の（私の）人生、こんなもんだろう・・・」

とあきらめているのでしょうか？

そういう私自身も、まだまだ仕事中心の生活ではありますが、

あることをきっかけに人生における役割とバランスを見つめ直すことが

できるようになりました。

ビジネスの成功と人生の幸福をサポートすることが、

自分のミッションの１つだと見い出したのです。

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