（株）プライムデンタルの歯科技工士、
こばやし たけのりです。
本日、
弊社は来年度の新卒採用試験日でした。
エントリーしてくれた学生の人数は、
全部で9名。
過去、最多の応募人数でした。
※エントリーしてくれた学生の皆さん、ありがとう！！
↑技術試験をしている様子
ここ数年、
採用活動に力を入れていますが、
特に大切にしていることが、
会社が大切にしている
「価値観」を伝えること。
価値観はいわば会社の土台。
事業や技術、サービスなどは、
その価値観の上に成り立つものと考えています。
どんなに優れた技術を有していて、
そこで共感し合えても、
土台となる価値観の部分で共感し合えなければ、
その繋がりは非常に弱いものになります。
その視点でいうと、
今回のエントリーしてくれた学生たちの多くは、
その「価値観」に共感してくれていたように
感じました。
そういった意味では、
受け入れ側である会社側の在り方も
当然問われてきます。
自社で大切にしている価値観を
自社でしっかり実践できているかどうか？
来年、晴れて新社会人を迎える
来春卒業予定の学生たち・・・。
期待に胸を膨らませているからこそ、
会社としての常日頃からの姿勢もまた
あらためて問われてくるのだと思います。