先月の30日～31日に開催された
月例PC長全国会議が行われました。
この月例の会議をもう2年近く行って
いますが、徐々にプレゼンターである
エリアマネジャー達の力が上がっています。
当初は、何を発表しているか全くわからない
会議でしたが、互いのマネジャー達が
ポイントとなる数値や分析方法を考えだし
独自の現場を数値で置き換えるこに
試行錯誤してきました。
まだ、完全ではないと思いますが
少しずつ改善を繰り返すことでここまで
来たのですから、今後もこの会議が成長
していくことと思います。
また、この会議は本部リーダーたちが
一同に集まる場ですので、この場の
レベルがそのまま組織のレベルを
表していることになります。
以前から比べると、コミットすることの意味を
理解できており、自分のエリアの責任を強く
感じているのがプレゼンから伺えます。
個々の社員の成長がなければ組織の
成長もありません。
組織の成長は、社員の成長に依存します。
よって組織は社員の育成・成長のための
環境を用意することを第一義としなければなりません。