先日、「価値観の共有」という話を
しましたが、これらの企業の価値観
の共有だったり、それに沿った戦略の
立案などは、経営者の一番大きな
仕事だと考えています。
マーケティング、営業、人事、財務、
マネジメント、企画、その他多くの
仕事が企業の中で行われていますが
経営者の一番大切な仕事と言われれば
間違いなく、価値観の共有に尽力し
それに沿った戦略を考えることだと思う。
他の分野に関しては、それぞれの担当
役員や部長が責任者として明確な目標を
持って遂行していくことで企業を成長
させていかなければならない。
経営者がすべての分野に口をだし
指示命令をすることを仕事を考えたら
その企業は成長のチャンスを放棄
しているように思える。
また、経営者が実務で忙しい会社は
価値観の共有などにエネルギーが行かず
長期的に見ると成長を阻害することになる。
私は経営者の仕事をそう捉えている。
従って、このブログの更新は私のひとつの
大きな仕事だと考える。
