★プレゼンの極意【頑固過ぎる方に、教える時のコツは……?】
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プレゼンが上手くなりたい方へ!
【今回のポイント】
頑固過ぎる方に、教える時のコツは……?→ 教える側・教わる側、両方にとって生産的な方法があります!
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【本日のヒント】
何か新しいことを身につけたり学習する時、出来るだけ効率よく進めたいと思いませんか?
最高の学習法は、「誰かに教えること」です!
自分が学んだことを、誰かに教えることが、一番定着率が高まる学習法なのです。
でも、教える時は、教える相手によって、やり方を少し変える必要があります。
前回は、「真面目すぎる方」に対する教え方のコツを、お伝えしました。
今回の対象は「頑固過ぎる方」や、「自分流を捨てられない人」です。
※以下のポイントは、まず自分自身に対して実践してみて下さい。
【ワン・ポイント解説】
「頑固過ぎる方」や、「自分流を捨てられない人」には、そのまま仕事などを進めてもらって、結果や結末を体験してもらいませんか。
それで上手くいけばいいのですが、失敗から学んでもらうことも、時には大事ですから。
つまり「このままいくと、どういう結末になるか?」ということを、身を持って味わってもらいましょう、ということです。
もちろん仕事で大失敗をして、取引先や自社に大損害を与えてからだと遅いので……
↓
見守りつつも、報・連・相(報告・連絡・相談)を、しっかりと定期的に行ってもらうことは、大切です。
たとえ、自分が教えている方が、「頑固過ぎる方」や「自分流を捨てられない人」であっても……。
きちんと仕事をして、特に問題を起こしているわけでなければ、必要以上に問題視することはないはずです。
教える側は、「自分と違うやり方」=「間違い」とは思わずに、違ったやり方から学べるものが、あるはずだと考てみませんか。
その様にとらえた方が、生産的ですから!
★教え上手になるために必要なスキルについては、下記の2つをご覧下さい。
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・今回のミニ・ワーク
上記のことを、ぜひ実践してみて下さい。
今以上に、自分に余裕が生まれますから!
※次回のこの記事は、「今回の続編」です!
下記もぜひご覧下さい。
【続編・連載中】 ■【プロが解説!】 連載:「滝川クリステルさん」のプレゼン、どこが素晴らしかったのでしょうか?
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次回は、第200回目の開催
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【最終回は大阪で開催】2014年2月2日(日)
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2014年2月11日(火・祝)
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