★プレゼンの極意【真面目すぎる方に、教える時は……？】
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プレゼンが上手くなりたい方へ！
【今回のポイント】
真面目すぎる方に、教える時は……？→ 下記の「見分ける力」で、余裕が生まれます！
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【本日のヒント】
何か新しいことを身につけたり学習する時、出来るだけ効率よく進めたいと思いませんか？
でも、ありきたりの方法では、学びたいことをしっかりと自分のものにするために、かなりの時間とエネルギーが必要となります……。
最高の学習法は、「誰かに教えること」です！
自分が学んだことを、誰かに教えることが、一番定着率が高まる学習法なのです。
でも、教える時は、教える相手によって少しやり方を変える必要があります。
前回は、「自信をなかなか持てない人」に対する教え方のコツをお伝えしました。
今回の対象は、「真面目すぎる方」です。
※以下のポイントは、まず自分自身に対して実践してみて下さい。
【ワン・ポイント解説】
「真面目すぎる方」に対して色々は、まず以下のことをやさしく伝えてみませんか。
「力を抜くこと」と「手を抜くこと」は、別物であるということです。
仕事である以上、手を抜くことなく、精一杯取り組んでもらう必要があります。
しかし、真面目すぎる方は、力が入り過ぎている場合が多過ぎると思いませんか？
仕事が出来る方は、分野を問わず、共通の特長として安易に妥協せず「物事の細部に徹底的にこだわる力」を持っているはずです。
ただ、仕事が出来る方が、本当にすべての細部にこだわり過ぎて仕事をしているなら、まず間違いなく体を壊してしまうでしょう……。
大切なのは、「こだわるべき細部」と「こだわらなくてもいい細部」を見分ける力をつけることです！
今のこの仕事において、何が大切なのかをしっかりと見極める力です。
すべてに力を入れ過ぎて仕事をしている方がいれば、上記の見分ける力・見極める力を教えてみて下さい。
例えば、どのようにして仕事に「優先順位」をつけているかという、「自分なりの物差し」でもいいのです。
力を抜いて、少し余裕を持って仕事をした方が、質の高い仕事を長期間継続できる訳です。
長い目で見て、「こだわるべき細部」と「こだわらなくてもいい細部」の違いは何かを、実例と共に教えてみて下さい。
まず、教える相手に、上記のことをぜひ勧めて下さい。
そして、まず何よりも、自分自身が実践してみて下さい。
親しい仲間と一緒に実践すると、効果はさらに上がります。
ぜひ、お試し下さい！
★教え上手になるために必要な技術については、
下記の２つをご覧下さい。
１．
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・今回のミニ・ワーク
上記のことを、ぜひ実践してみて下さい。
今以上に、自分に余裕が生まれますから！
※次回のこの記事は、「今回の続編」です！
下記もぜひご覧下さい。
【続編・連載中】 ■【プロが解説！】 連載：「滝川クリステルさん」のプレゼン、どこが素晴らしかったのでしょうか？
【大阪・東京で開催】 今すぐ、ご覧下さい
次回は、第２００回目の開催
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【最終回は大阪で開催】２０１４年２月２日（日）
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２０１４年２月１１日（火・祝）
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