みなさん、こんにちは。
プリナップ推進局長のAgreeship Angelsこと松本です
さて。
プリナップを二人で考える時、どんな項目が必要なのでしょうか。
今回は、「仕事・家事」編です。
ワーク・ライフバランスを重視する女性、結婚して仕事を辞める女性必見です！
＜過去の記事はこちらからどうぞ＞
■イベント・コミュニケーション： http://ameblo.jp/prenup/entry-10058805550.html
■住宅購入： http://ameblo.jp/prenup/entry-10059520595.html
■異性関係： http://ameblo.jp/prenup/entry-10060985311.html
【まずはチェック！】
結婚しても仕事は続ける？辞める？
相手の仕事に転勤はある？
家事の分担をしたい派？
相手の仕事の大変さ、家事の大変さを理解している？
【意味】
「結婚したら仕事辞める」「結婚しても仕事を続ける」の意思表示は暗黙の了解ではなく、
きちんと話し合うこと！後々 「アナタが望んだから・・」「いや、オレはそんなこと言った覚え
はない」と人のせいにしてしまわないように。
特に共働きのカップルにとって、相手の転勤は重要ポイント。
「えっ聞いてない！！」なんてことにならないように・・
仕事も家事も子育ても完璧に！なんて一人で背負い込んではダメ。
二人の家庭なのだから、お互いが協力し合って仕事と家事と子育てをこなしていくという
気持ちを持ってくださいね☆
家事や子育ては、企業で働いて収入を得ることと同様に大変なパワーと精神力が必要です。
「家事・育児ってどうせ家にいるだけだろー」と相手が考えていたり、「仕事仕事って・・飲み会
ばかりじゃない！」と相手の日々の労力をいたわりあえない２人では、どこか不満を持った
夫婦になってしまいますよ！
【プリナップ項目例】
○年後のマンション購入を目標としてまずは夫婦共働きをし、月○万円ずつ貯金をします。
週に１日、妻は家事から解放されるよう、夫は協力を惜しみません。
（母休みの日を作ります！等）
夫は仕事を全力で努め、妻は基本的には家事・育児などを行うことを仕事とします。
お互いの仕事については、それぞれ同等の価値・労力があることを理解し、常に感謝と
理解の心を持つことを誓います。
などなど。
いかがでしょうか
相手がしてくれること（仕事、家事、子育て）を当たり前と感じていてはいけませんよ！？
相手のことを思いやれる余裕のあるカップルを目指しましょう