感謝

感謝

今年も、役員・社員たちと一年間、歩み続けてきた。

２月、６年在籍し、厚い信頼を受けていた総務職の後任は、
そう簡単には務まらないだろうと思っていたが、
若い力が1年を待たずに立ち上がりつつある。実に頼もしい。

先日、その前任者が可愛らしい娘を連れて遊びに来てくれた。
幸せそうな親子を見て、実に感慨深い時間だった。

３月、２０２０年東京オリンピック会場の植樹活動へ参加。
社員、社員の家族と参加できたことは喜ばしいことだった。

４月、初々しい新卒社員を迎えた。
若い人の真っ直ぐな思いは、実に清々しい。
一人前のエンジニアなるには、もう少し時間がかかるが、
将来の当社を担ってもらえる様に教育を継続したい。

そして、千代田区への移転。
２ヶ月以上、都内を歩き回り、ようやくこの場所に出会えた。
大先輩と後輩が中心となって、内装工事関係をしてくださった。

この場所が、また１つ人が集まるプレシャスな空間となった。
打合せや会議だけでなく、立食パーティーなども楽しんだ。

８月末の決算、今年度も無事に決算報告ができたこと、
大切なお客様、従業員、従業員の家族に感謝。
夏の賞与は多少ではあるが多めに出せたことは嬉しいことだった。

９月、新年度を迎え、来春までの採用を見据えた人事戦略の一環として
新たに５名の幹部社員を選定し、総勢１０名のコアメンバーと
この会社を背負っていくことを決めた。

特に若手社員のスキルアップのための教育、実践、役割を
どの様に体験させていくのか、長期的に継続性のある課題だ。

１１月、『平成２７年度東京ワークライフバランス認定企業』として選定を受けた。
平成２５年度に続いて、２度目の選定を受けたことは、たいへん名誉なこと。
事務を含めて実務に奔走してくれた担当社員の努力を労うと共に、
社員一人ひとりが制度を利用し実績を残してくれたことが選定へつながった。

当社の重要顧客２社に加えて、一部上場企業のＳＩｅｒ社との取引が２社、始まった。
社員５名の体制と、社員２名＋協力会社２名の体制で、新プロジェクトへ参画。
このお取引が、長期的に信頼していただけることを心から望み、
そのための努力を惜しまない企業でありたい。

この会社に帰属意識を持ち、役員・社員が仲間意識を持ち、
お客様、パートナー企業、業者さん、社員の家族に支えられ、
また、新たな年を迎えられることに感謝。

役員・社員を代表して。

本年もお世話になりました。ありがとうございます。
新年もこの会社が、ＰＲＥＣＩＯＵＳ ＳＱＵＡＲＥであり続ける様、
役員・社員共々、精一杯、努力して参ります。
どうぞ、宜しくお願い致します。

株式会社プレスク　代表取締役　湯浅　信