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  「天気痛」潜在患者1000万人
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  『障害のある従業員との共働に必要なのは“善意”より適切なマナー』
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  若年層で「うつ病」による日常生活への影響が顕在化
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  発達障がい・精神疾患のある人の就労実態調査（日本財団）
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  【期間限定】さらぽれさんが発達障がいの理解に役立つセミナー動画２本をアーカイブ配信中。
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  障がい者雇用、発達特性に注目を
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  障がい者の雇用義務化50年
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  「水福連携」でカワハギの稚魚育成
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  本格的な暑さに備える
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  『障害者法定雇用率2.7%に引き上げ　数値目標とミスマッチ防止どう両立』（7/1日経新聞より）
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  障害者差別および合理的配慮の提供に関する相談の増加　
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  技術の進化が障がい者の就労の可能性を広げる
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  障がい者就労での在宅支援の乱用
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  ADHD治療「ゲーム」アプリ登場
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  外出時の暑さ対策
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  “謎の風邪”にご注意
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  企業側の雇用責任～読売新聞『ヨミドクター』（5月12日）より
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  「超短時間勤務」の可能性と広がり
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  気圧の通過にご注意
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  障がいのある人は合理的配慮をどのように感じているか？～ワークリア調査レポートより

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