本との出会いで人生が変わる！ -63ページ目

名刺

今更ですが名刺できました；＾＾

今まではワードで作った稚拙な名刺をお配りしていたのですが

ネットで注文した安物ではありますが今までのよりかはマシかなとｗ

名刺を作る事自体初めてだったので出来上がった名刺が届いた時は素直に嬉しかったですね

表はいたって普通なんですが裏面に個性がでてるかなと思ってます！

初回作成という事もありまだまだ改善の余地がありますので（ＵＲＬすらいれてない＞＜）

次回作る時には↓の本参考にしてよりよい物を作りたいと思ってます

（この本色んな人のブログ見てた時に紹介されてた本なんですが名刺作成依頼終わった後に見つけたんですよね・・・（笑）

24人に1人渡すだけで仕事が取れる「絶対受注名刺」/福田剛大: ￥1,890; Amazon.co.jp

リーダー研修

昨日我が社初となる外部からの講師を招いてのリーダー研修が行われました

・組織が持つべき基本的要件

・経営者・部下からみたそれぞれの理想のリーダー像とは？

・リーダーの果たすべき役割

・信頼されるリーダーであるために必要な要素は？　　etc・・・

３時間という短い時間ではありましたが大変内容の濃い時間だったと思います！

【リーダーである事と学習は切っても切り離せない関係にある】

と講師の先生がおっしゃっていました

確かに自分を成長ができない人間が他人を成長させる事何てできるわけないですよね！

私の今後の課題はもっと多くの人に会って学んで自分の器をより大きくする事かなと感じました

スラムダンク勝利学

最近書籍お勧めブログになりつつあるこのページですが先日購入した

「スラムダンク勝利学」

・根拠のある目標設定ではなく、自分が目指す理想を目標に
・またその目標を達成する上での断固たる決意の重要性
・変化を楽しむ　⇒　変化の集大成＝結果
・今を生きる事の大切さ
・セルフイメージの鏡の法則　　　等々

例をあげたらキリがありませんが個人的には最近読んだ本の中で一番良かったと思い
ました（私がこの漫画好きだったというのもありますし、本としてもシンプルで読み
やすかったです！）

なかでもコレだよ　我が社に欠けているのは・・・と思ったのが
「目標をチーム（会社）全体で共有する」

この本では自分の乗る船の行き先（目標）を理解しなければ
コーチやキャプテンがアメリカを目指してる一方で伊豆まででいいという部員がいれ
ば内部分裂は必至。
そうならないためにも船出の際のチーム全体の目標をしっかりと決める事が大事と書
かれていました

まさにその通りだと思いました

この本コンサルの先生のブログで紹介されていてずーと気になっていた本だったんですよね！

メールであの本良かったです！とお伝えしたらこんなお返事をいただきました

今は甲子園の季節
なぜ高校球児が一丸となって甲子園を目指すのか

甲子園にいくために過酷な練習があるにもかかわらず、
球児は甲子園に行くために夜遅くまで練習に励みます。
それは明確な目標があり、それをチーム全体で共有しているから
なんです

そして結果として行けなかったとしてもその過程は将来の財産となる。
この経験が自分の成長につながる

スポーツも経営も一緒
全員で目標が共有できたとき　今以上の力を発揮します

元高校球児だった北出先生ならではの実体験に基づいた熱いメッセージをいただきました

そんな北出先生が毎月行っている実践型経営者育成セミナーが「実践行動塾」です（私も受講しています）

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