パーソナルポートフォリオ

先月から私が参加させてもらっている実践行動塾が先週の土曜日にありました

今回のセミナーは岩堀先生の「パーソナルポートフォリオ」についてでした

お話を聞いて印象に残った事は

・人間の「所属欲求」

人間には「所属欲求」という強い欲求がある。

ある集団（会社や学校）で「自分の居場所を確保したい欲求」がどれ程強いかというと、時には生存欲求よりも強くなる程である。

学校の場合クラスという集団で虐められて自分の居場所を確保することが絶望的になった時に、子供達はより心理的に「らく」な死を選ぶ。いじめによる自殺はこうして起きる。

ではその所属欲求を満たしてくれるものは何なのでしょうか？

それはその集団の人から自分の存在を「認められる」事に他なりません

それ程「認める」という行為は私達にとって、時に死を選択させる程重要な要素となってきます。

「認める」というと私達は他人からとと思いがちですが、それ以上に「自分で自分を認める」事が重要なのではないのでしょうか？

つまり自己肯感を高め自分を好きになり、自分で自分の居場所を作る

そうする事で心が満たされ、さらなる成長に発展する

社員の居場所の確保　貴方の会社では十分にできているでしょうか？

こういった自己肯定感を高める上で今注目されているのが

岩堀先生のパーソナルポートフォリオという手法です。

自分を認められない人が他人を認められないのと同様に、自分を認められる人は他人も認める事ができるようになります。

興味を持たれた方は是非とも実践してみてください！（↓に先生の書籍のリンク張っておきました）