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つゆだくたこ焼き
この投稿の結論です。⬇️
相方に休職を提案されたアタクシ。
それもアリかも…こんな状態で職場に行ったって効率悪いし生産性も落ちてしまう。他部署の連中にも迷惑をかけてしまっては本末転倒だ。
それならば
いっそ休んでみようか。
アタクシのアタマの中は、自分でも驚く程にクリア
になっていました。※多分長時間気絶していたおかげだと思う。
そう決断してからは事が進むのは早かったです。
以下まうすが取った手順。多分何処も同じだと思います。
- 産業医の面談の予約を入れる。
- 翌日、面談を受ける。
- 診療内科を受診して診断書をもらう。
- その足で休職届けを総務に提出。
めでたく休職の承認を受ける。
産業医の面談前のカウンセリングシートによるストレスチェック✅があるけど、自分が思ってたよりもストレス度が高くて
ちょっとビビった。
カウンセリングシートの評価は
休養を要する。
上司（再雇用）には休職届を提出後、話をしました。イチ欠になるので申し訳ないと思っていたけど、
話は後輩から聞いてた。
多分まうすさんを怒らせる事
を言ったんだろうと
思ってた。
上司はちゃんと分かってくれていました。
後輩に対しては何とも思わないけど、上司に迷惑をかけると思うとちょっと後ろめたいですが
気にしなくていいから
ゆっくり休んで。
ありがたいです。
とりあえず4月いっぱいは休みます。
🙇
この休職は自分にとって悲観的には捉えていません。むしろ冷却期間だと思って復帰を目指すつもりです。感情的に転職しても良い結果にならないのは過去の経験から己自身が1番よく知っているので。
とりあえず一カ月
様子見します。
診療内科は週一で通うけど…。
⬆️ 数日前の朝ごはん。
という訳で晴れて自由の身に自分を取り戻すために休養をしていきたいと思います。このまうすのグチの様なシリーズ、ひとまず完結です。
注：この記事を書くか、かなり迷いました。アメ限はしないという当初のポリシーがあったので、私自身の心の整理と備忘録の為、敢えて全員公開で投稿しました。ここ数日コメント欄を閉じていましたが、本日からまた開けます。色んなご意見があるかと思いますが、これも一つの選択肢として捉えて頂ければ幸いです。これからもエセブロガーまうすを宜しくお願いします。🥹
