仕事柄、色んな方の職務経歴書を拝見させて頂く機会があります。
もちろん業務として添削などもさせて頂いていますが、最近ではこの添削の依頼が多い気がします。
ネットで検索すればすぐに出てくるのですが、私なりにオススメをまとめてみたので参考にあれば幸いです。
枚数は２枚以内。多くても３枚以内。
できれば、時系列で表組みにする方が見やすい。
箇条書きが基本。だらだらと長文を書かない。
左から、配属年月日、配属部署、役職、職務内容、業績数値、特記事項（社内表彰受賞等）
というようにまとめると、それがそのまま面接での質問に対する回答になる。
逆にネガティブな質問をされそうなポイントも明確になるので、その対策も立てやすい。
＊この段階から面接場面を想定して作成する事がポイントです。
他にも細かい話はありますが、もっとも重要なことは「見やすさが第一」です。
採用担当者は毎日何十人もの職務経歴書を見ていますから
だらだら見にくいという段階でスルーされてしまいます。
逆に、職務経歴書に関してアドバイスする必要が無い人
自分でしっかり書けている人はスムーズに面接に進み
面接前の評価も高いです。
それは自分のキャリアの棚卸し・整理整頓がしっかりできている＝自己分析力がある
からです。
職務経歴書を作成する時は、自分の頭の中や人生も整理整頓するチャンスです。
あくまで採用企業側の立場に立った職務経歴書を書いてください。
自己満足では駄目です。
書き方に自信が持てない方は、是非ご相談頂ければ幸いです。