本日が仕事納めの方も多かったのでは？
大変な2020年の1年間、お疲れさまでした☆
今日は、私も営業先の企業様に
ご挨拶メールを送らせていただきました。
また、2021年に出会う企業様に
トラストボーディングを導入いただくことで
（参考：トラストボーディング公式サイト）
どのような価値をご提供できるのか？
というのを、改めてじっくり考え直し、
書き留める時間も取ってみました。
コロナで世の中が大きく変わったので
これまでの形では大変、かつ苦労する、
そんな企業様には必ずお役に立てる。
その気持ちを持ちながら、自分との対話を繰り返しました。
年が終わる前から、来年のことを考えるだなんて
いつからやり始めたんだっけな。笑
土日は朝から晩まで撮り溜めたドラマを見て
年末はケーキや蕎麦を食べては寝て
年始はこたつでみかん食べては寝て
仕事始まって2～3日経ってからやっと
今年のことを考え始めるという
The・OLな、The・自堕落な、女だったような気が。笑
ナマケモノで、こたつが好きで、寝るのが好きな、
ベースの私は何も変わってないけれど
そのベースをさて置いても
やりたいこと、成し遂げたいこと、
喜びを分かち合いたい人たちが
できてしまったのだと思います。
さて、ついに明日から
予定よりも遅れて告知した
【すごい目標設定講座】
の開講が続けて始まります！
楽しみだ♡
ある日のプロフェッショナルコーチトレーニング（プロトレ）で
トレーナーである馬場コーチが
「目標設定は、時には6ヶ月のコーチの契約期間いっぱい使って設定することがあるほど、重要なもの」
と言っていたことがずっと記憶に残っています。
なぜそこまで重要なのかというのは
プロトレで痛いほど学び笑
どこまで実践できているかは
まだまだ伸びしろだらけだとは思いますが
明らかに、あの頃と比べると、
目標設定に対する意識は変わった
・・・ということだけは言えます。
ただやりたいことを設定する
ただ数値化したものを設定する
それだけではなぜうまくいかないのか？
その理由が、コーチングの観点から
無数に説明できるように感じました。
すごい目標設定の90分間では
そのうちのいくつかの視点を盛り込んだ
トラストコーチングスクールの
公式コンテンツを使って進めていきます。
達成したいはずなのに、達成出来ないもどかしさ
これを感じている方には
何かしらのヒントが得られる講座かもしれません。
年内分は募集が終了しましたが
年始分はまだ受け付けていますので
ご興味ある方はぜひご検討ください^^
たった8%の目標達成の達人が知っている
