産まれてすぐ育児に関われて幸せだった。会社に感謝しています。 ＜父親育休実施しました＞
こんにちは！じゃがいも大好きジャガールです♪
みなさん、大雨大丈夫でした？
私も家族も無事でした。
今年の４月に社員の方に赤ちゃんが産まれました！！
めでたい！
今回フジシタでは初めて、父親育休制度を実施。
事務スタッフの方が頑張って調べれくれました。
社長も「それはせんばね！（しなきゃね！）」
と前向きにとらえてくれて本当に良かったです。
(イメージの写真)
今回は２回に分けて実施。
４月 出産 病院から退院してから１０日間
５月 ７日間
合計１７日間
父親育休をやってみて社員の方の感想です。
「出産後に嫁の実家に帰らずに育児することになっていたので、とても助かった。
産まれてすぐの赤ちゃんをお世話する大変さを知ることができた。
１か月検診にも一緒に行けたのはよかった。
会社に本当に感謝しています。
嫁も感謝していると話しています」
仕事にもより一層熱が入ったそうです(^^)/
ちなみに、
次世代育成支援対策推進法では、
会社がある一定の条件を満たすと、
会社は助成金も受け取ることができます。
社員７名の小さな会社ですが、
家族の時間もかけがえのない時間。
仕事もプライベートもなるべく充実できるように、
色んな制度を上手く活用しながら
これからも動いていきたいです。
詳しくはこちら！次世代育成支援対策推進法関係パンフレット
実演伺います♪ お気軽にお問い合わせください。
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農家と共に、地域と共に、社員と共に歩む
株式会社フジシタ
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