「会社としても、今までと同じ考え方に立って検討しているわけではなく、政府の要請とか社会情勢などを鑑みていろいろ考えて検討し、経営状況を考慮の下で、何をどこまで社員のために処遇改善できるのか、検討している」との考え方が示された。