【優れたリーダーが知っていること】
優れた人はいる
…
たくさんいる
…
いくらでもいる
…
優れたリーダーは…
…
あんまりいない
…
滅多にいない
…
優れた人と
優れたリーダー
…
2つは
似ているようで
まるで違う
…
優れた人と
優れたリーダーの
大きな違いは
…
”ペース”
…
優れた人は
自分のペースしか知らない
…
優れたリーダーは
相手のペースを知っている
…
優れた人は
自分の
”優れたペース”
で仕事をしてしまうけど
…
優れたリーダーは
相手の
”未熟なペース”
に合わせながら
仕事ができる
…
優れたリーダーの
一番優れているところは
「誰もが自分のように
優れている訳でなはい」…
ということを
知っているところ
…
だから
優れたリーダーは
急いでいるけど
”待てる”
…
だから
優れたリーダーは
焦っているけど
”待てる”
…
相手のペース
…
すなわち
相手の能力を
冷静に判断して
それに合わせる
…
これは
リーダーに必要な共感力
…
相手のペース
…
理解のペース
構築のペース
表現のペース
習得のペース
…
相手のペースを読み取り
相手のペースに合わせて
仕事を構築する
…
できるようで
できないこと
…
ごきげんなリーダーにしか
できないこと
…
ペースを合わせる
…
これも大事な共感力
about the photo: もはや中国料理というジャンルには入りきらない”芸術料理”@Wakiya迎賓茶樓
