スパン。

今日はサクサクいくよ。

スパンについて話すよ。

短期的に見るか、長期的に見るか、つまりはそこだと思うよ。

短期的な失敗は怖いよ。

でもそれは長期的な視点では成功の母かもしれないよ。

日経の「私の履歴書」での共通点は「諦めないこと」だよ。

長期スパンで考えると価値観が広がるかもしれないよ。

気長に行こうと思うよ。

コナカラ

嫌いな言葉は、イケブクロです。
申し訳ございません。


突然ですが、コナカラ。


皆さん、ご存知でしょうか。


小さいに半分と書いて
小半（コナカラ）と読むそうです。


意味は、半分の半分なので
1/4ということを指しているそうな。


そんな話を、先日とある方から
お聞きしました。


それを発した方とは初めてお目にかかりましたが、
とても尊敬の念を抱きました。


こうゆう、一見どーでもいー話し。


ぶっちゃけ大事だと思います。


私たちは、サービス業です。


サービスには相手を気持ち良くさせる
ことが求められます。


要は、自社の商品のアピールだけでは
成り立たないのです。


お客様ひとりひとりに沿った
有意義なサービスの提供。


そのなかに、情報提供も含まれる
んじゃないでしょうか。


もちろん、その情報は
鮮度を保ったものじゃなければなりません。


あるいは、今回のコナカラのような
ちょっとした知恵の提供。


大袈裟かもしれませんが、
商材には興味ないけれど、こいつが訴求するなら
考えてみようかな。


詰まるところ、人間ですから。


案内する側も人間、受けるお客様も人間。


追っても突破口を見出だせないってとき、
打開策の一手になる



かもしれませんよ？


ご参考まで。

1点突破

お疲れ様です。Ｓ朗です。

今回も１点突破について書きます！！

とにかく僕は今新規に１点突破しています！！その効果が徐々に新規の質にも現れてきているような気がします。

あとは継続が重要ですよね！！Ｗ部さんから言われた事、皆さんに教えて頂いている事を１点突破して、結果に絶対繋げて行きたいと思います。

あとは、今言われている事は、社内の方と積極的に話をする事。

今日はＫ口さんと食事に行って来ました。Ｋ口さんの話はめちゃくちゃ面白かったです！！あの人はかなりのファンキーです！！

そして、先週の金曜日は、３年目の方達と飲みに行きました。

色々な話を聞くのは面白いですし、ここで話した内容は完全に営業に生かされると思いました。

振り返って見れば、今まで、食事に一緒に行った方→

Ａ野さん、Ｋ地さん、Ｎ田Ｓさん、Ａ川さん、Ｍ場さん、Ｋ谷さん、Ｉ本さん、Ｋ崎さん、Ｋ保さん、Ｍさん、Ｕ宮さん、中途飲み、新卒飲み、、、、

部のみならず、結構絡んで来ているのを感じます。

それぞれ皆さんの話は貴重で、めちゃくちゃ勉強になります。

また、新卒が入り、会社の雰囲気が新たになっている中で、少しでも自分の経験を活かして見本となる人材として、意識して行きたいと思います。

自分が、圧倒的に突きのけたサイヤ人になるには、まずイメージしなくては絶対になりません！！

今はまだほど遠いステージかもしれませんが、集中・継続・習慣を意識して明日から頑張って行きます。

そして気づいたらきっとそこにたどり着いているはずだと思いますんで！！

やるでやんす！！！やんす！！

東京ってスバラシイ

東京ってスバラシイ


僕がスマートフォンにしてちょうど１年が経った。

当初は電話をかけるだけでも一苦労だったが、
その便利さを今ではかなり重宝している。

今ではうちの社員のほとんどがスマートフォンだし、
電車の中でも劇的に利用者が増えている。

が、これも東京だけの話なのかなと最近思った。

つい先日、地元の友達が携帯を変えたので、
ふと思い付きでみんなのアドレス(中高合わせて70人くらい)を
見てみるとソフトバンク利用者は9人しかいなかった。
(ちなみに、au13人・ドコモ48人)
その９人全員に恐る恐る「iPhoneですか？」
と確認メールを送ってみた。

結果は

なんと！

全滅

中には「あれ、こっち(山口)だと使えんやろ。」というつわものまでいた。

僕もずっと山口に居たら間違いなく利用していなかっただろう。
多分、上記のつわものの言葉なんて先陣をきって言っていただろう。

環境ってつくづく恐ろしいなーっと思った。

僕は今の環境の方が断然好きなので、
もっともっとITリテラシーを高めたいなと思った、
自宅内の無線LAN環境を整えた夜だった。

青春時代

お疲れ様です。T村です。

本日は新入社員の歓迎会＆戦略部の決起会でした。
多少酔っ払った状態でブログを書きます。
以下、徒然なるままに。


我が戦略部にも新入社員が配属されました。
戦略部といえば、泣く子も黙る『男達の部』ですが、なんとそこへ果敢にも女の子が入ってきました。

いつも笑顔の子で、周りの僕達もついつい笑顔になってしまうくらい明るい子です。

とても新鮮です。
新撰組です。


思えば俺も新入社員の時があったな～とつい思い返してしまいます。

丸3年働いて今思う事は、あっという間でもあり、とても長い時間の様な気もします。
すごく複雑な気分になるのです。



きっと、新入社員のK地も、これから様々の事を経験していくのだと思います。
逃げ出したいくらいのプレッシャーに襲われたり、全てを投げたしたくなる時もあるかも知れません。

一方で、言いようのない充実感に包まれ、魂の震えるような感動を味わうかも知れません。


どうか、今の新入社員のこのタイミングの思いをずっと忘れずにいて欲しいと思います。
既存社員の僕らも決して初心を忘れてはいけません。


ちなみに僕は、名刺キャンペーンをやった2週間の日記を、今でも大事に取ってあります。

読むのも恥ずかしいくらいの激熱な文章が書いてありますが、今でも当時の熱い気持ちは持っているつもりです。

フレッシュな、初々しい新入社員を見ていたら、また燃え上がるような想いが沸々と湧き上がってきました。


そう、これが青春。


青春時代は暇で、時に退屈で、しかも困ったことに、そのあり余るほどのエネルギーを、智恵が支配していない。


さあ立ち上がれ男達。
自分が生きているその証を、この時代に刻みつけろ。




iPhoneからの投稿

あなたは笑ってますか

人とコミュニケーションを図る上で
笑顔は大事だ

笑顔を見せられて悪い気はしない

人によって多少差はあるが、
一日に必ず人は笑顔を見せる時があると思う

ただ常に笑顔でいるのはなかなか難しい

別にヘラヘラするのが良いわけではないが、
仕事をしていると次第に顔が強張って行くのが自分でも分かる

ただ、
4月から同じ課に配属された新卒のK地は常に笑顔なのだ

周りの新卒は緊張して、顔が強張ってるのだから一際印象に残る

何気ない話をしていても
ついこっちまで笑ってしまう

どんな時でも笑顔でいるって当たり前のようだが、意外と難しい

「笑ったら負け」

なんてどこかのTV番組みたいだが、
見方を変えれば「笑わせたもん勝ち」なのだ

早くも良い影響を受けてしまった。

今度は逆に与えられる様に背中で見せていくしかないな。うん。

下に優しく上に厳しく

おばんです。


今夜の予定を鑑み、
取り急ぎ、今晩のご挨拶から。


忙しいオーラ。


これは下への配慮に欠けています。
下のほうが生産性悪く、余裕の度合いが
極端に少ないのですから。


上への迎合。


これは側では丸くなりますが、
体裁を守りたいからとも捉えられます。


逆の立場にたつ。
この言葉は、ときにそれを発した側の
優位性を説いてしまいがちです。


黙秘は罪を認めているとは限りません。
むしろ、真に相手の立場に立つならば、
その背景や過程に耳を傾けるべきでしょう。


先週末からフレッシュな戦略が
加わりました。


下に優しく上に厳しく。


その姿が、良い影響として派生すると信じて。


プラスワン以上で
共に進みましょう！！

新たな３ヶ月

お疲れ様です。Ｓ朗です！！！

本日からまた始まりましたね！！新たな３ヶ月が！！

また気持ちを新たにやって行こうと思います。新たなメンバーも増えますし！！

明日からが楽しみでしょうがないですね！！！

土日で、僕は自分の日記を見返してみた。なんか色んな事が蘇ってきたし、

また明日からも頑張ろうとモチベーションが上がりました。

その中の一文を抜粋します。

「渡邉美樹」「なぜ君は働くのか」

☆人間性を高めるために戦っている
人間が人間として生まれてきた目的は、人間として持って生まれた美しい資質を高めることにある。どうしたら高められるかというと、夢を持ち、その夢のプロセスを歩むことだ。努力しながら進む道で、まわりに良い影響を与え、ありがとうを集める。
そのうち、夢を達成するのはあくまで目的だと気付き、日々のプロセスこそゴールだと感じる。達成そのものより、追っているプロセスのなかにこそ、きらめく想いがある。

そう僕たちは、会社から与えられた目標・そして自分が掲げた目標に向かって進んでいる。

結果はともかく、先Ｑを振り返った時に、色々有りましたけど、

各人が成長出来、日々我武者羅にやっている中で、充実感があったのではないでしょうか？？

日々追っているプロセスの中で、各人が輝いていたのではないでしょうか？？

皆さんがどう感じているかは分かりませんし、各自課題は山済みだと思いますが、

僕は先Ｑ皆さんと共にチームを組めた事を私は、誇りに思っています。

本当にありがとうございました！！

この半年を振り返った時、思い出の殆どは悔しさばかりです。

何も出来ない自分に腹が立ち、お客様に何も提供出来てない自分が情けなく、

そんな毎日でした。

過去は変えられません。

だから自分は前に進むしか有りません。

今日からまた新たな戦いが始まります。

１点突破！！！

やりましょう！！みんなでやったりましょう！！！

皆の力がひとつになって爆発しましょう！！

その起爆剤に僕がなります！！

皆さん、見ててください！！

今Ｑも宜しくお願い致します。

そして、Ｎ島さん。。。。。。

先Ｑまで、

本当にお世話になりました。

毎日、相談に乗って下さり、本当にありがとうございました！！

結果で恩返しする事が出来ず、毎日ご迷惑ばかり掛けていましたが、

教わった事を発揮して、かならず、今Ｑ達成します！！

これからも、どうぞ宜しくお願い致します。

変わるなら習慣化させる事

私が先Ｑ末に渡した「通知表」。
一人一人の良い事、改善点、総評など書かせてもらいました。


私が通知表を作った目的は
「自分の強みの再理解」、「個人のさらなるバージョンアップ」の為です。


強みは引き続き、活かして欲しいのですが
改善点は、無意識レベルの事が多いので、意識だけでは治す事が難しい。


意識だけではなく、具体的な施策に落し込み
それを習慣化して無意識レベルに馴染むまで続ける事です。


方法論的なものだけなら簡単に治りますが
性格的なものになると自己防衛本能が働いて、中々治りません。


いい加減、向き合いあいませんか？
下手に歳とってからだと簡単に向き合えませんよ？


▼野村監督「野村ノート」より1部抜粋

・心が変われば態度が変わる
・態度が変われば行動が変わる
・行動が変われば習慣が変わる
・習慣が変われば人格が変わる
・人格が変われば運命が変わる
・運命が変われば人生が変わる

野村ノート/野村 克也

￥1,575

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人生の味

お疲れ様です。
T村です。

以下、徒然なるままに。

今日は全くブログが書けない。。
言葉が出てこない。

明日は全力を尽くすだけ！
目の前の事に全力を尽くすだけ！

振り返らない！
振り返るのは全部が終わってから！


今日は早く寝る！
明日全力が出せるように！

以上！！








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