こんにちは！
ドイツ ハンブルク在住 海外で輝くあなたのためのライフコーチ ホイスラーめぐみ です。
今日は、めずらしくビジネスコーチング的なお話をしたいと思います。
なかなか会社の売上があがらないと悩んでいる経営者の方や
部署の利益率に問題がある、と立ち止まっているマネージャーの方、
いませんか？
売上が上がらないのは、営業的な理由とか 市場の動向とか
様々な原因があるとおもいますが
実は意外なことが大きな要因になっている場合があります。
社内、部署内のコミュニケーションはどうですか？
スムーズにいっていますか？
たとえば、日本からの駐在員と 海外の現地社員が一緒に働いている社内の場合、
会社のカルチャーによっては、
異文化間のコミュニケーションがうまくいっていなかったり、
現地社員と駐在員の位置づけによって、
お互いが本気で話していない場合が多々あります。
こういったコミュニケーションの問題は、
ただ単に社内の雰囲気を悪くするだけでなく、
肝心な商品開発や営業戦略の場面で
お互いの本音が見えないという状況を生む可能性があります。
現地人からの本音が届かないと、
日本の本社と橋渡し的な位置である駐在員が
現地のマーケットの状況を正しく理解できないということもおきるため
本当に現地で必要な商品のアイデアなどが出にくくなり、
結果的に売上にマイナスの事態がおこることがあります。
売上があがらないなどのハード面で問題があるときは、
社内によく目を向けてみて、
コミュニケーションに問題がないか
考えてみるのも効果的と思いますよ。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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