【新卒採用／中途採用／アルバイト採用支援の株式会社新卒採用】
（↑ＨＰリンクです）
よりいいチーム構築の一助を担いたい
コミュニケーション不全解消の一助を担いたい
それって
もっと相手を理解していれば
自分を理解していれば
そして
自社の性格＝社風を理解していれば
「で、どうしたらいいか」
が、見えてきます
実は、既に世界の名だたる組織は
「自社理解」の重要性に気付いていて
具体的に「メンバーの理解を深める施策」に
21世紀を迎える前から、取り組んでいます
【本日の気付き】
人に関わる悩みの無い組織は、無い
↓1日1クリック、応援していただけるととっても嬉しいです
にほんブログ村
にほんブログ村
にほんブログ村