皆さんの職場は人手が足りてますか？
私の職場は介護施設の調理場ですが、私の雇用主は介護施設ではなく社員食堂や病院・介護施設に食事を提供する給食の会社。
私のいる支店は社員（責任者）1人パート3人で、1日2人体制のシフトになってる。
日曜日だけ、Iさん（ちょっとファンキーなおじ様）が一人で6時～18時まで勤務
社員さんは、この施設から自転車で15分くらいの所にある介護施設の責任者も兼任してる。
今日はこっち、明日はあっち、半日ずつ両方に行くこともある。
調理の他にシフトを作ったり、材料や備品の管理・発注、トラブルの処理、会社との連絡などやることは毎日たくさんあり、シフト通りには終わらず残業が多い。
そして今月からうちの施設から電車で20分徒歩10分の所にある別の施設のヘルプに行っている。
今日は4時起きで5時半～１４時半のヘルプを終えて、うちの施設に事務仕事をするために戻ってきた。
1時間ほどで終えて帰っていったけど、本当に大変だ。
しかも月の残業時間が決まっていて、それを越えたら残業代は出ないらしい。
これってブラックだよね…
募集をかけてるけど人が入ってこないらしい。
人が補充されるまで社員さんの兼務は続く、若いとはいえ心配だ。
そして今日、ショートサービスにおやつ提供に行くと、いつも事務室にいる男性と見た事の無い女性が働いていた。
女性はわからないけど、男性はこの介護施設の所長さん。
昨日も所長さんはショートサービスで介護をしていたらしい。
今日は、日中と夜勤も所長さんがやるらしい。
介護スタッフも不足していて、求人をしているけど集まらない。
やりがいはあるだろうけど…心身ともに大変なのに、お給料は安い。
これじゃ集まらないよね…
これからもっと介護を必要とする人は増える、でもお世話をする人はどうだろう…
福祉先進国のなかには、介護士は公務員の国もあるらしい。
公務員なら安心して働けるから、もっと人が集まりやすくなるだろうな。
介護士だけじゃない…
近所の飲食店も、あちらこちらで求人募集の張り紙がずっとしてある。
求人のチラシを見ても、同じ店や会社の募集がいつも載ってる。
これから今よりも人口が減っていく、人の仕事への意識も変わっていくだろう。
自分の老後も心配だけど、子供たちや孫たちのこれからはもっと心配。