仕事から疲れて戻ってきたら、ぶにゃさんがお出迎え～
車庫に車をいれるのを見守ってくれています。(*ﾟ▽ﾟ*)
「ぶんにゃ、ただいま( ´ ▽ ` )ﾉ ﾀﾀﾞｲﾏｧ」
と声をかけるとコンクリのところを何故か転がり回るぶんにゃえもんさんです。
な～ぜ～
玄関の鍵を開けるとうるふが飛び出してお出迎え～
動物パラダイスな私。
わんこ・にゃんこには愛されております(´∀｀*)ｳﾌﾌ
7月のシフトが･･･きついきつすぎる。
夏休みに入るので有給をそれまでに一日取得しようと調理員で話し合い、それぞれ1日入れました。
出来上がったシフトは･･･
連続勤務が多いのです。おまけに有給は取得できず、臨時休暇が夏期の間に3日ありますが、それを使うように栄養士が入れていました。
私たち調理員が物申すことはできませんが、やんわりと年配の調理員が年の功で聞いてくれました。
「だって夏期休暇消化が先でしょ？来月に回したらいいじゃない」
で終わりました。
子どもたちが夏休みに入ると忙しくなるので、夏休み前にみんなで有給消化しようと話し合って栄養士にも許可を得たのに・・・
結局使えないで有給は流してしまうそうなんです。
保育士や指導員、園長や副園長事務員はきちんと有給消化できるのに、調理員はいつも有給を使えないで流してしまっているようです。
取れるけれど、結局他の人に連続勤務のしわ寄せがいって非常に取りにくいシステムになってるのです・゜・(ノД`)・゜・
わたくし、過去にもシフト制の仕事をしておりましたが、こちらでは非常にイレギュラーな早番遅番途中抜け番のシフトが混在しており、体調が整わずただでさえきつい仕事が変則シフトで 非常に負担が掛かり疲れがとれないでござる。
一例をあげますと
初日 G勤務11時～19時
翌日 F勤務6時～14時
3日目 H勤務6時～9時15分休憩はさみ、15時から出勤19時まで
4日目 H勤務6時～9時15分休憩はさみ、15時から出勤19時まで
5日目 F勤務6時～14時
6日目 E勤務10時～18時
休み
また変則勤務の始まりという風に続きます。
こんなシフトじゃ体も疲れて負担がかかりますよ(#ﾟДﾟ)ノｷｪｪｨ!!
不満を申せば抹殺されるのでどうしようもございません。
栄養士は9時から17時日曜祝日休みだし。机座りぱなしで現場は一切手伝わないポリシーの持ち主なので欠員がでようが忙しかろうが一切手伝いはしません。
過去のシフト制では
早番4日勤務後、休み2日
遅番4日勤務後、休み2日
だったのできつい仕事でしたが予定が立てやすく今よりは良かったなぁ～遠い目
私は嘱託社員なのでいつでも首を切られる立場なので正社員とは待遇も段違いです。
40過ぎたらここでは正社員にならせないようなので私は無理。
またまた悪い転職したい病が発症しそうです。
ヽ（ﾟ皿ﾟ)ヽ ｶﾞｵｰ!!
