仕事に関して色々考えてます
時短&土日祝日休みで使えない私は会社合併のバタバタのせいもあり、とりあえず現場に異動になりました
ぶっちゃけお荷物扱いです。本人も自覚してます、大人ですから･･･
全国に事業所があるうちの会社ですが、うちの地域の事業所では私が産休育休第一号。
そして子供二人いて働いている前例はもちろんなし。いつ休むかわからないのも２倍。しかも頼れる身内は遠い
わかるよ、わかりますよ
使いづらいのはよーくわかってます
まずは異動先で知識を身につけて やっぱり使える奴だと認めさせたい！
育休前はそれなりに重宝がられたりもしたので、もう一度結果を出してやりたい！
このまま異動が嫌で逃げるように辞めたくない！
と同時に転職も本気で考えてます
転職するとなれば やはり子供が小さいというのがネックになるはず
子供ふたりいても問題なく働いていました、という実績が必要になるはず
今は正社員で長くいる職場。会社の規則もしっかりしていて子供の病気や参観などの休みにも通常の有給以外の家族の為だけに使える有給がある
もちろん休みたくはないけど、新しい職場よりは休みやすい
保育園に入ったばかりの一歳児はしばらく危険だよね
実績を積む
そして会社や世の中を見ながら転職を考えていきたいと思ってます
転職する場合は自宅市内で正社員を探します。アラフォーの転職は難しいからこれまたしっかり調べながらね。
転職すると軽く年収は250万円ほど下がると予想してます。
それでも自宅近くで働けるのは子供が小さい私には魅了です
メリットデメリット、自分、子供たちのことを考えてベストな選択ができるますように
専業主婦って選択もあるけど、家にずーっといるの苦手なのでね(笑)
さー、今日も働いてくるか
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