断然やりがいでした
お陰さまでやりがいのあるお給料も頂いていました
良い仲間にも上司にも恵まれ仕事は大好きでした
小さい子供を保育園に預けても働きたかった
が、今回復帰するにあたり会社合併のもろもろの影響で今までの仕事が出来なくなりました
そしてお給料も今までのようなボーナスが貰えない
私がやりたい仕事はもしかしたら出来るかもしれないけど、永遠に出来ないかもしれない、わからないと言われました。
しかも復帰後の仕事は4年前にしていた仕事を新人として勉強し直して現場へ
私は4年前、現場が嫌でメンタル弱って辞めようとしてました
そしたらやりたい仕事させてあげるからと言われて辞めずに今の仕事に異動
だからまず現場がとても嫌、復帰後は現場ってわかってたら産休とらずに辞めたかもしれないくらい嫌
さらに以前現場にいたときは責任者としていたから、時短&土日休みのスタッフが扱いにくいのもわかる。迷惑なスタッフとなるのが嫌
復帰前から辞めたいなーって気持ちになってます
産休育休とらせてもらったし、会社も好きだからちゃんと復帰して働くつもりだけど
不安
生活のために働いているならこんなやりたくない仕事だからって辞めたり出来ないよね
甘いです、私
でもねこれね、フルタイムでバリバリ働けるなら話が変わる
現場にいてバリバリ働いていれば必ずチャンスがまわってくる
でも時短&土日休みの今はチャンスはほぼない
(うちの市は田舎で保育園の時間が短いから、フルタイムで働くならファミサポ&シッターを利用しなければならない。それもなかなか条件が合わなくて手配が難しい。それを駆使してまで働くべきかも母として迷うところでね･･･)
当然だし、しょうがないんだけどね。
しばらく働きながらもう一度考えてみようと思ってます。
もちろんやるからには頑張ります。
正社員、時短&土日祝日休み、給料の金額
手に職もないアラフォーが転職出来たとしても今の会社のような待遇は絶対ない
子供のこと、自分のメンタル、通勤時間
家庭をまず考えたワークバランスも必要。今のお給料の半額ぐらい稼げれば今までと変わらない生活が出来る。
Android携帯からの投稿