電通

本日、電通グループより出資を受けました。

今回の出資は、ただのファンドではなく、
先を見越した色々な協業を含めて出資いただきました。

長く仕込んでいましたが、やっと公表することができました。

これを機に更なる飛躍を目指したいと思います。

クリエイティブ

PeX初のノベルティ。

T-シャツが完成。


↑表面


↑裏面

このT-シャツは、新卒デザイナーが作成したもの。
ゴールデンウィーク返上で徹夜したとのこと。

正直、厳しいデザインがあがってくるとおもってましたが、これがなかなか。
クリエイティブもさることながら、細部への配慮が行き届いている。

時間をかけた証拠だ。

この新人が入社される前、少しクリエイティブについて話をした。
僕も元々はクリエイティブ志望。
就職活動中は、某代理店へもクリエイター内定をもらってたほど。。。

しかし、CAに入社して、色々な仕事をした結果。
自分の中で最もクリエイティブな仕事とは、事業を作ることだった・・・
この世に何かを残すこと。世の中に影響を与えること。

一番しっくり来ました。

皆さんのクリエイティブってなんでしょうか？

最高の人事

PeXとは、ちょっと関係ない仕事。

この週末。
ECナビ本部長合宿、CA新卒合宿、ECナビ新卒合宿と４泊５日の怒涛の３連続合宿。

久々の本音トーク。
＜本部長合宿＞
正直まだまだ物足りない。もっと発言が欲しい。結構ベーシックなところでの、こうしたい。こうなればよいのに。という考えや思いがまだまだ足りないのか。発想力の問題ではなく、考えているかイメージがあるか。というところ。自分自身もまだ足りないと思うが、本当は重要なのにスルーしているところは無いだろうか。※ちなみに、知識が無くても、見つける方法は簡単。日々の中で、違和感を感じたことを見つめなおせばよい。そこに答えはいつもある。

＜CA新卒合宿＞
相変わらず熱い。新卒も社員も最高に熱い。もう３回も出ているが学ぶことがまだまだある。改めて気を引き締められる思いだった。新卒はこういう機会があってうらやましい。僕の時代は、リアルで学ばされた。本当に厳しい上司だったが、今思えば、厳しくしている上司もパワーを使ってくれてたんだと心底感謝している。みんなもこの気持ちを忘れずにがんばって欲しい。

＜ECナビ新卒合宿＞
CAの人事の方が総合プロデュース。今回、僕の視点は、ECナビ既存社員の学び。
これは完璧だったと思います。CA人事の方の本気と直向さ、妥協なしの真剣な姿勢を見て、その背中にみんな打たれ思うところが多かったと思う。この気持ちを本当に忘れないで欲しい。３０くらいになれば、ある程度こなせる武器もあるし、頭がよければそれでできることも多分にある。しかし、上っ面でしていること。さらっとやってしまって深く考えてないこと。本気でやってないこと。プライドばかりが前に出て、周りのことを考えてないこと。本当に多いのでは。もっともっと自分自身を高めるために真剣にやりましょう。そうしないと本当にどこにでもいるおっさんになってしまいますよ。新しいことを生み出そうとしていますか？クリエイティブな仕事をしないと世に何も残せません。

でも、十分にみんな伝わったと思います。CA人事の方。本当にありがとうございます。一人に乗っけてすみません。でも最高でした。