今しがた、本年の業務が終了した。
今年も一年、様々な方々と出会い、仕事、プライベートと様々な形でご一緒でき、感謝することが多い。
今年は、PeXが生まれた記念すべき年。激動の一年だった。
来年は、PeXが本格的に拡大し、飛躍する年。
様々なことが動く予感がする。いい意味で、また激動の一年にしたい。
今日は、内定者の合宿明けで脳がほとんど動いていないのでこれくらいにして、
明日からの年末の時間を使い、今年一年をしっかり振り返り。また、来年をしっかりイメージに落として
走り抜けたいと思う。
つきなみだけれども。
今年一年、お疲れ様でした。
最近、09年度の新卒採用がスタート。
面談、面接時には、自身の新卒時代の話をよくする機会が増える。
人にもよく言われるが、本当に生意気な若者だったと思う。
生意気というよりももはや勘違いレベルで、頭がおかしかったのだと今は良く思う。
もちろん面接する立場にたって、そういう人にも良く出会うのだけれども・・・
そういう方に会ったとき、
①こいつ生意気だけど若くてかわいいなー。
②こいつは本当にむかつくな。
と大きく二通りに感じることがある。
その違いは、人への想いがある人か無いか。
それは、親、上司、部下、先輩、同僚、同期。様々な関係する人への感謝の気持ちがあるかどうかだと実感している。人は、一度は反抗期を向かえ、そして大人になり、様々な人へ、感謝と尊敬の念を持ち、自身の意識が変わり成長が早くなり立派な人間へとつながっていく。
そんな第一歩目が感謝の気持ち。多分、遅かれ早かれ気づく人も多いと思うが、社会人になるまでにその気持ちは持っていてもらいたい。そういう気持ちを持った人はどんなに生意気でも、「しかたねーなー」と所謂”にくめないやつ”に見える。これは本当に得をするし、こちら側も気持ちがいい。
口ではなんとでもいえるが、気持ちは本当の想いになっていない限り、言動にすぐ表れるので解り易い。
09年度新卒では、そういう前のめりで生意気で、でも想いのある”粋”な人と多く出会いたい。
面談、面接時には、自身の新卒時代の話をよくする機会が増える。
人にもよく言われるが、本当に生意気な若者だったと思う。
生意気というよりももはや勘違いレベルで、頭がおかしかったのだと今は良く思う。
もちろん面接する立場にたって、そういう人にも良く出会うのだけれども・・・
そういう方に会ったとき、
①こいつ生意気だけど若くてかわいいなー。
②こいつは本当にむかつくな。
と大きく二通りに感じることがある。
その違いは、人への想いがある人か無いか。
それは、親、上司、部下、先輩、同僚、同期。様々な関係する人への感謝の気持ちがあるかどうかだと実感している。人は、一度は反抗期を向かえ、そして大人になり、様々な人へ、感謝と尊敬の念を持ち、自身の意識が変わり成長が早くなり立派な人間へとつながっていく。
そんな第一歩目が感謝の気持ち。多分、遅かれ早かれ気づく人も多いと思うが、社会人になるまでにその気持ちは持っていてもらいたい。そういう気持ちを持った人はどんなに生意気でも、「しかたねーなー」と所謂”にくめないやつ”に見える。これは本当に得をするし、こちら側も気持ちがいい。
口ではなんとでもいえるが、気持ちは本当の想いになっていない限り、言動にすぐ表れるので解り易い。
09年度新卒では、そういう前のめりで生意気で、でも想いのある”粋”な人と多く出会いたい。
といってもPeXではなく、親企業ECナビのお話。
なんと・・・
会社の中にバーが出来た。
そんなの言ってもカウンター程度でしょ?と思う方へ
見え辛いが、会社の入り口です。かすかに当社のロゴ看板もある。
詳しくは、親会社社長のブログ にて。
元々、組織の文化を作り上げる。という組織ビジョン推進委員会なるものの中から、発足。もっともっと議論する文化を。そのための「場」をふさわしいかたちでつくりあげようとしたもの。
その名も・・・「AJITO」
海賊のアジトがテーマのこのバー。開拓精神を揺り起こし、殴り合ってでも良い方向に進ませるアグレッシブな精神を。この中で一杯やりながら、生み出して行きたい。
こうした一歩から社内の文化が変わってくるのだと思う。制度やかたちも大事だが、こういった仕掛けがボディブローのように利いてくるのだと最近は実感している。
※ついでに来年の新卒採用にも活かしたい!?
なんと・・・
会社の中にバーが出来た。
そんなの言ってもカウンター程度でしょ?と思う方へ
見え辛いが、会社の入り口です。かすかに当社のロゴ看板もある。
詳しくは、親会社社長のブログ にて。
元々、組織の文化を作り上げる。という組織ビジョン推進委員会なるものの中から、発足。もっともっと議論する文化を。そのための「場」をふさわしいかたちでつくりあげようとしたもの。
その名も・・・「AJITO」
海賊のアジトがテーマのこのバー。開拓精神を揺り起こし、殴り合ってでも良い方向に進ませるアグレッシブな精神を。この中で一杯やりながら、生み出して行きたい。
こうした一歩から社内の文化が変わってくるのだと思う。制度やかたちも大事だが、こういった仕掛けがボディブローのように利いてくるのだと最近は実感している。
※ついでに来年の新卒採用にも活かしたい!?