こんばんは。
前ブログの続きです。
前ブログ「これはアリ…？（1）」
私は介護施設で職務していたことがあります。
他業界から福祉業界に転身して間もないころです。
その年は選挙の当たり年。
知事選と、参議院選がありました。
スタッフルームにまわってきた回覧。
「近日中に提出すること」
回覧されていたのは、法人が支援している知事立候補者と、参議院議員立候補者のパンフレット。
そこに自分、知人、家族の名前（計５名以上）を書くようにとの事務連絡付。
私は当然、出しませんでした。
「なんでこんなもん書かなあかんねん、アホちゃうか。誰にいれるかは自分で決めるわ」
数日後、事務所から呼び出し。
事務長「あの支援名簿、あなただけ提出されていないけど、今日出せるか？」
私「支援名簿？あのパンフですか？あれは今手元にありませんし、出す気もありません」
事務長「…沈黙」 渋い表情で「理由は？」
私「どうして出さなくてはならないんですか？理由は？」
その時の私には意味が分からないものでした。
前職では、選挙（投票）の「お願い」をされたことはありますが、露骨な「支援（投票）の強要」をされたことはありません。
なので、その時のパンフ（支援名簿らしい）も、「お願い」程度に解釈していました。
あとで分かったことですが、
その法人は地元自治体との癒着はもちろん、衆院議員、参院議員、知事などとも癒着が強く、選挙については大きな「組織票」を持つ法人として、それら議員に一目おかれる存在だったのです。
選挙時の各議員の法人（各施設）訪問はあたり前。
そして、選挙時には、法人内すべてのスタッフに各議員への「支援（投票）」が強要されます。
そのような状況を知らなかった私は、「支援」を平然と断ったのです。
事務方、法人方の怒りは心頭。
それ以来、退職するまで、私のその法人内での処遇は、他のスタッフとはくらべものにならないほど悪いものでした。
昇給、昇進はゼロ。事務方はなにかと私を目の敵にしました。
現場での不始末の一切は「私に由来する」と、現場の責任者を通して、私を糾弾。
こんな性格の私だから、それから数年、勤めることができましたが、神経の細い方でしたら則退職に追い込まれていたかもしれません。
実際に、
法人の意向に沿わない、
法人が求めている人材ではない、
と私が在職中だけでも、優秀な人材が相当数カットされていきました。
もちろん、カットされた側も、
「こんなクソ会社、辞めてやる！」
と、口をそろえて言いながら辞めていきましたが、それには異論ありません。
私がそのクソ会社に、他の人材よりも少し長めに残れたのは、現場にこだわっていたからでした。
政治にはあまり口を出すつもりはありませんが、
（言いたいことはたくさんありますが）
選挙については常日頃より、物申しています。
選挙に勝って、政治家（議員）にならなければ、（議員として）何もできない、
という実情は分かりますが、その手段は選んでいただきたい。
会社を通じた個人に対する圧力、
多くの社会人の男性は「是」としているのかもしれませんが、
私は賛同しかねます。
そんな理由では絶対に支援も投票もしません。
つづく…
前ブログの続きです。
前ブログ「これはアリ…？（1）」
私は介護施設で職務していたことがあります。
他業界から福祉業界に転身して間もないころです。
その年は選挙の当たり年。
知事選と、参議院選がありました。
スタッフルームにまわってきた回覧。
「近日中に提出すること」
回覧されていたのは、法人が支援している知事立候補者と、参議院議員立候補者のパンフレット。
そこに自分、知人、家族の名前（計５名以上）を書くようにとの事務連絡付。
私は当然、出しませんでした。
「なんでこんなもん書かなあかんねん、アホちゃうか。誰にいれるかは自分で決めるわ」
数日後、事務所から呼び出し。
事務長「あの支援名簿、あなただけ提出されていないけど、今日出せるか？」
私「支援名簿？あのパンフですか？あれは今手元にありませんし、出す気もありません」
事務長「…沈黙」 渋い表情で「理由は？」
私「どうして出さなくてはならないんですか？理由は？」
その時の私には意味が分からないものでした。
前職では、選挙（投票）の「お願い」をされたことはありますが、露骨な「支援（投票）の強要」をされたことはありません。
なので、その時のパンフ（支援名簿らしい）も、「お願い」程度に解釈していました。
あとで分かったことですが、
その法人は地元自治体との癒着はもちろん、衆院議員、参院議員、知事などとも癒着が強く、選挙については大きな「組織票」を持つ法人として、それら議員に一目おかれる存在だったのです。
選挙時の各議員の法人（各施設）訪問はあたり前。
そして、選挙時には、法人内すべてのスタッフに各議員への「支援（投票）」が強要されます。
そのような状況を知らなかった私は、「支援」を平然と断ったのです。
事務方、法人方の怒りは心頭。
それ以来、退職するまで、私のその法人内での処遇は、他のスタッフとはくらべものにならないほど悪いものでした。
昇給、昇進はゼロ。事務方はなにかと私を目の敵にしました。
現場での不始末の一切は「私に由来する」と、現場の責任者を通して、私を糾弾。
こんな性格の私だから、それから数年、勤めることができましたが、神経の細い方でしたら則退職に追い込まれていたかもしれません。
実際に、
法人の意向に沿わない、
法人が求めている人材ではない、
と私が在職中だけでも、優秀な人材が相当数カットされていきました。
もちろん、カットされた側も、
「こんなクソ会社、辞めてやる！」
と、口をそろえて言いながら辞めていきましたが、それには異論ありません。
私がそのクソ会社に、他の人材よりも少し長めに残れたのは、現場にこだわっていたからでした。
政治にはあまり口を出すつもりはありませんが、
（言いたいことはたくさんありますが）
選挙については常日頃より、物申しています。
選挙に勝って、政治家（議員）にならなければ、（議員として）何もできない、
という実情は分かりますが、その手段は選んでいただきたい。
会社を通じた個人に対する圧力、
多くの社会人の男性は「是」としているのかもしれませんが、
私は賛同しかねます。
そんな理由では絶対に支援も投票もしません。
つづく…