ごあいさつ
虐待の通報があった
保護者の情報は、園内でも
精査されます。
まだ入園してきていない
人なので、保護者の性格も
環境もわからないし、
どういう状況でそういう
行動に至ったのかも
わからないから、できる範囲で
対応を考えて、トラブルに
ならないようにする。
状況の見極めは送迎時の
会話でも行われるので、
できるだけ決まった先生が
受け渡しを行うようにして、
そこで得た情報を全体で
共有していくことになります。
担当の先生が受け入れを
行わなかった場合も、
その日の保護者の様子、
受け入れ時の子どもの様子を
しっかりと伝えていく。
そして子どもは登園したら、
全身チェックを行う。
他の保護者にわからないように、
オムツ交換をする感じで
トイレスペースに連れて行き、
一度服もオムツも脱がせて
痣や傷などがないかの確認、
もしそこで痣などがある場合は
園長に連絡して痣などの
確認を行い、必要に応じて
記録用の撮影をして
様子を見ます。
うちの園は虐待事案などに
ついての対応がマニュアル化
されているので、こういう
一連の流れがあるけど、
園によってはそういう
マニュアルとかないところも
あるので、その辺は園による。
でも注意しておくに越したこと
ないので、こういうとこは
厳しくチェックしていきます。
そう言う流れの確認を
行ってから、該当児の
担当を決めます。
そしてそれ以外の
不安がある園児についても
担当を決めていくことに
なりました。
私は事務と兼任になるので
担当は持たないのですが、
ヒナギク先生が担当を
持つことになったので、
そこをカバーしていく
形になりました。
ヒナギク先生もかなり
保護者対応が上手くなってて、
個人面談も主体で行うことが
できるようになっていたので、
保育士２年目になったこの時期に
もう少し経験を積ませようと
いうことになりました。
ちなみに私は不在になることも
あるので、私だけでなく
ダリア先生もサポートに
入ってくれることに
なっていました。
が、これがまさかあんな
大きな問題になるとは
思ってもみなかった(￣▽￣;)
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