今回は前置きというか、序章というか、そんな回です。
閲覧して下さった方に、まずはありがとうございます。
さてまずは「転職」をテーマにしてみました。
というのも、私は数々の職を転々としながら独立した経緯があったり、
某求人媒体社様ともお取引をさせて頂いていたり、
過去にその会社様で働かせて頂いていた経緯もあるので。
それらの経緯を踏まえつつ、
今、これから、転職をお考えの方に役に立てるのでは？
と、思いつつプラスプランニング式の「転職メソッド」を書いていこうと思います。
さて、今回は
「転職の理由」について。
求職者には様々な理由があると思います。
・給与に不満がある
・家庭の御事情
・通勤の利便性
etc、etc・・・。
そこで私の求人業界の経験から、そして自身の経験則から
一言。
正直、
理由なんてどうでも良いんです！
はい。
ぶっちゃけてしまいましたが、良いんです。
理由は。
動機は人それぞれ。
中には人に言いづらい点もある事でしょう。
ですが、理由はご本人がしっかりと自覚なさっていれば良いのです。
言いたくなければ言わずとも良いのです。
隠すとか隠さないとかという意味ではなく、
物事には善悪両面で捉えられるからなのです。
例えば「給与に不満がある」としましょう。
それは「もっと高い次元で仕事がしたい」という理由になります。
そのように言われた企業は悪い気がするでしょうか？
「ウチの会社は元の職場よりも高い次元の企業であると思われている」
そう思われる事もある訳です。
とまぁ「転職の理由／動機」なんてものは人それぞれ。
言い方をベストにする事で成立してしまうものです。
長くなりそうなので、
今回は序章という事でここまで！！
引き続きプラスプランニング式の転職メソッドを書いていきたいと思います。