事務所に行くのは大体会議の時
夕方からは専門家の方に来ていただいて、色々相談にのっていただきました
僕の方針は『自分ができもしないことを他人に言わない』
なので、
『社員を雇用していない人財育成系コンサルタント』
と、
『コンサルタントを社内に入れていないコンサルタント』
の気持ちがわかりません
完璧な人間なんていないはずですから、コンサルタントと言えどもただの人
ならば、足りない部分は誰かに補ってもらわないと
それを『社外の人に頼らなくても大丈夫』と言うならば、自分の存在自体を否定することになるのでは…
と言うことで、僕は自分ができない部分で、経営者の町さんとして社員の町さんを見て期待できない部分は、他人に任せます
今日はその中のお一人にお越しいただき、色々今後のことでアドバイスいただきました
自社でまずはやってみて、効果的ならまた皆さんにも利用していただきますね