社員に愛されながら事業拡大できる
8ステップ50ワーク
【ビジネスコーチングサ-ビス】
ブログをご覧頂きありがとうございます!!
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from サービス業女性社長専門
ビジネスコーチ「青木栄明」
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「松田聖子と中森明菜の違いとは?」
こんにちは。
唐突ですが、質問です。
あなたが青春時代に好きだったタレント
は誰ですか?
青春時代と言う言い方で世代がわかって
しまうようですが、私は結構いますよ。
まず、大場久美子。
コメットさんが大好きでした。
それから、河合奈保子。
愛くるしさとスタイルのアンバランスさ
が魅力的でした。
彼女が活躍した80年代はアイドル
全盛期。
他にも、松田聖子、小泉今日子、
中森明菜などそれぞえ個性があって
魅力的な人達でした。
中でも松田聖子と中森明菜は
人気を二分するようなTOPアーチスト
でしたね。
人気絶頂だった二人ですが、
それぞれ、恋愛、結婚と言う出来事を
機に明暗が分かれる結果となります。
あくまで私見ですが、
松田聖子は郷ひろみとの破局から
すぐに神田正輝と結婚、
そして離婚、又結婚、離婚と言う風に
いろいろ紆余曲折ありながらも、
たくましく、したたかに、そして今も
「松田聖子」らしく生きているように
感じます。
一方の中森明菜は、近藤真彦との
破局から自殺未遂。
それから、ずっと自分の居場所を
見いだせないままでいるように
見えます。
(ファンの方がいたらすみません)
この違いはどこから生まれたので
しょうか?
要因はいろいろあるでしょうが、
私は「セルフイメージ」の違いだ
と思っています。
セルフイメージとは、「自分が自分を
どうとらえているか?」
ということです。
これが低いと、いろんな出来事に
振り回されたりして、自分を消耗させる
原因となります。
松田聖子は、自分という軸をしっかり
持っていて、何があってもブレること
はありません。
だから、いつも自分らしく
「松田聖子」を貫ける。
一方の中森明菜は、自分軸がぐらつく
ので、出来事に振り回されてしまう。
もっというと、自分を振り回す出来事を
自ら引き起こしてしまう。
そんな風に見えます。
そして、何かに依存していないと
不安な様子も見て取れます。
かく言う私も以前は、セルフイメージ
がズタボロで、自分の事を信じること
ができませんでした。
だから、何をやっても成果に結びつき
にくく、せつない気分で時間を過ごし
ていた時期があります。
セルフイメージが弱いと本当に、
全くと言ってよい程、力が出なく
なるんです。
■セルフイメージは4つの要素からなる
セルフイメージは自己理解、自己受容、
自己信頼、自己尊重という4つの
要素で成り立っています。
①自己理解とは文字通り自分を
正当に理解するということ。
実は、私達は自分の事をあまり
理解できていないということが
根底にあります。
過去に起こった出来事を思い出し
ながら、その時の感情や、身に付けた
考え方などを言葉として見える化
してゆくと、「自分」が見えてきます。
②自己受容は好きなところも嫌いな
ところも「すべて自分」として受け入れ
られるということです。
言い方変えるならば、個性として
認めるということ。
これだけが整うだけでも、随分と
楽になります。
③自己信頼は、文字通り、自分を
「無条件で信じて頼れる」こと。
いままでなんとか生きてきた
んだから大丈夫!!と思えること。
人は放っておくと、過去の偉業を
忘れ、自信はドンドン目減り
してゆきます。
だから今までの「偉業」を正当に
認めてあげる事が大切です。
④自己尊重は、自分を大切にする
ということです。
ずっと我慢している事、ストレス
に感じている事を思い切って
捨てたり、
やりたいと思っていた
ことを実際に行動したりすると
充足感が増し、
エネルギーがみなぎってきます。
ストレスの整理整頓をすることで
自分を大切にできるようになります
よ。
基本的には①から順番に整えて
ゆく事で、パフォーマンスを発揮し
やすい自分になれるのですが、
全項目をチェツクした後、
特に弱いものを
補う事でも、十分燃費の良い
あなたに代わることが出来ます。
セルフイメージは目に見えない
ものですが、貴方の思考や
行動に及ぼす影響は
大きいのです。
一度あなたもセルフイメージを
チェックすることをお勧めします。
自分が今まで意識していなかったこと
に気づくことで、
今までより遥かに
燃費の良いあなたになれるはず
です。
もし、詳しい話をお聞きになりたい
方がいらっしゃいましたら、
今月28日にセミナーを開催します
ので、是非、遊びに来てください。
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サービス業の女性経営者向けに
現状を打開して望む未来を手に入れる
為セミナーです。
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・スタッフが自分をどう思っているか?
自信がない。
・両親に介護が必要になったときにお店
・未来のビジョンが描けない。
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・スタッフや仲間からの信頼と尊敬を感じ
・本を書いていて、メディアにも取り
・会社を任せて好きな事をしている。
現状の繰り返しではダメな理由・・・
①小学生思考が未来を明確にする
はっきり答えられるはずなのに「曖昧」
②現状と問題を明確にする
問題は「課題」に変えると悪玉コレステ
③自分の価値観を知る
知っているようで知らない自分を
④本気の定義とは
本気がスピードを変える!!
⑤松田聖子と中森明菜
二人のアーチストに生まれた「違い」が
⑥小林麻央さんのブログから見えた大切な事
納得できる「なりたい」「ありたい」が
⑦GOAL下から見るか、横から見るか
GOALの設定の仕方で成果が変わる
⑧世界陸上400mリレーで日本チーム
1+1>2にする方法・・・職場の
青木 栄明
新潟県長岡市出身 山本五十六さん、
櫻井よしこさんの後輩(長岡高校)
明治学院大学法学部卒業後、山水電気、
ワコール、コスモ石油で勤務し、おもに
営業とマーケティング、
コンサルティングセールスとして勤務。
後にファミレスや小売業のマネージャー
として部下育成、アルバイト育成に実績
を残す。
特に若者の自主性を伸ばす教育で、店長
不在でもレベルの落ちない店舗つくり
実現し、400店を超える全国チェーン
の中でTOP20以内に4店舗が常時
ランクイン。
現在は、プロのビジネスコーチとして
企業経営者を対象にしたエグゼクティブ
コーチングや幹部社員向けの
リーダシップ研修を提供している。
ICF(国際コーチ連盟)認定
ACCコーチ
株式会社プレジャーポケット代表取締役
ミッションは「カッコよい大人を増やす
ことで子供たちが早く大人になりたいと
思う社会創りに貢献し、誇りを持てる
日本を取り戻すこと」
夢は「義務教育にコーチングを導入
する」こと
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